被公司辞退,不办理离职手续,对五险一金有影响吗?

被用人单位辞退后，如果不办理离职手续，那么你入职新公司后，可能新公司无法给你正常缴纳社保和公积金。所以，应该办理离职手续。如果用人单位不给劳动者办理离职手续，劳动者可以申请劳动仲裁或到当地劳动监察投诉。《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...

劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。劳动法律规定，在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之后，也不肯支付工资，纯粹是想将...

1、五险一金不会有影响，当你与公司解除劳动合同后，公司自然会把你的社保关系从公司中减少，但你的社保缴费历史与金额依然在社保局存在，当你到了别的公司再次帮你购买的时候，自动与原来的缴费数据接续上。对五险一金来说，辞退与主动辞职基本没有差别，唯一的差别，只在于失业保险上，被公司辞退的人...

如果离职者没有办理离职手续，会对下次入职有影响。因为无法接触劳动合同，与下一家公司就无法进行合法的签约。公积金和社保都无法进行支付。对于社保公积金，只有在原本的公司档案内删除自己的个人信息，自己才能进入下一家公司登入自己的社会信息，进行社保的发放，如果自己在上一家没有办理离职，在下一家的...

公司给员工缴纳的五险一金，是按照员工的工资计算的，不同的地区，缴费的方式及标准不同，用人单位辞退员工之后，需要给员工办理离职手续，出具解除劳动合同证明，转移社保关系和档案后，不用再交纳五险一金。 一、辞退员工五险一金咋算的?五险一金的缴费额度是以员工的工资作为计算依据的，员工被辞退后...

1、五险一金不会有影响，当你与公司解除劳动合同后，公司自然会把你的社保关系从公司中减少，但你的社保缴费历史与金额依然在社保局存在，当你到了别的公司再次帮你购买的时候，自动与原来的缴费数据接续上。对五险一金来说，辞退与主动辞职基本没有差别，唯一的差别，只在于失业保险上，被公司辞退的...

劳动法规定，公司辞退员工办理离职后五险一金应该办理转移，并将住房公积金提取出来。被辞退员工需要办理养老保险、医保账户、工伤生育以及失业保险和公积金的转移，员工需要携带个人的身份证明、户口簿和离职证明到社保机构办理转移申请。 一、劳动法辞退员工五险一金怎么办?开除了五险一金可以转移，住房公积金...

您在上家公司被辞退了，办了失业保险，在下家公司入职买五险一金是没有影响的。因为购买五险一金是属于必要的社会保险，不同于失业保险是一种临时性的政策性保险，两者并不冲突。影响的是领失业金期间，社保没交

法律分析：辞退员工办理离职后五险一金应该办理转移，并将住房公积金提取出来。被辞退员工需要办理养老保险、医保账户、工伤生育以及失业保险和公积金的转移，员工需要携带个人的身份证明、户口簿和离职证明到社保机构办理转移申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止...

由新公司再帮你办理参保手续。离职后即使你是本地户口，你也可以不必自己去参保，直接等找到新公司后再办理参保手续。因为养老保险是累计计算的，中间中断一段时间都没关系。不用办理什么手续，你离职后公司会给你停缴，待你找到新公司后由新公司再帮你办理缴费手续就可以了。