被公司辞退,公司应该怎么赔偿,失业金怎么领取

发布网友发布时间：2022-05-05 22:50

共5个回答

热心网友时间：2022-06-28 06:13

首先，拖欠的工资肯定是要的到的。
其次，你签了什么合同，什么单子，上面是否有写你是自愿主动辞职这类的话？如有，那么公司那边就别指望了。如果没有，看被辞退的理由是什么？公司走了什么程序来解约？

通常而言，每工作一年可获一个月的经济补偿金，公司过错则翻倍。另外还有代通金等等。追问签的劳动合同，是公司效益不好，公司辞退的，想问问失业保险能领多少，需要公司开什么手续，我自己需要什么资料。公司补偿一年补‘一月基本工资’是怎么算的，‘一月基本工资’是一年平均工资？

追答失业保险部分可去所在街道咨询。

补偿金以离职前十二个月平均薪资计算。

另外，公司是否有意支付补偿金或各种名义的遣散费？如果没有或低于前述补偿金数额的，那么就看你还想干不。想干的回去和公司说，要求继续履行合同。不想干了或公司不给少给钱的，去当地劳动仲裁庭要求工资及赔偿，具体那边工作人员会有指导程序。有没有双倍，要看具体情况了。

反正记着一点，不要随便同意主动辞职。剩下的可以通过仲裁调解或裁决得到。

热心网友时间：2022-06-28 06:13

被辞退要看是你个人原因还是公司原因，失业金可以领取2个月基本工资吧，按照你们当地的基本工资算，在当地的街道领取办好有关证明，你可以去厂里咨询，厂里会告诉你的。我不知道你那是多少，我在江苏的，失业期可以补交不过不划算，你可以等到再进一个单位的时候续交，工资你当然找他要了，要是不给的话你可以去劳动局的。追问公司原因啊，我该怎么问公司要补偿啊

热心网友时间：2022-06-28 06:13

去你们当地劳动事业保险处，要公司里面给你签订一个失业的合同，你可以去问问，一般公司里面都不给办理失业，他们怕你事后告他们，很简单，好像办下来后是根据你的工作年限去领几个月，我们这边如果你工作买了两年以上失业险了应该可以领6个月的失业金，然后给你免费培训一个手艺，学完就给你一个失业证。

热心网友时间：2022-06-28 06:14

你签了什么合同，什么单子，上面是否有写你是自愿主动辞职这类的话？如有，那么公司那边就别指望了。如果没有，看被辞退的理由是什么？公司走了什么程序来解约？追问你好律师，听说公司违法解除合同，是支付赔偿金，每年赔俩月，是公司效益不好，把我辞退的，属于违法解除吗？我应该怎么跟公司索赔，公司不给怎么办。另外能问公司要代通金么？今天才通知我的，还是口头通知。我去社保局领失业金，需要公司和个人出具什么手续啊？

热心网友时间：2022-06-28 06:15

像这种情况要回答的字数太多了！建议你去劳动仲裁去告他你的胜诉很大！而且那里会免费给你介绍律师！也是免费的！去吧一定要维护自己的权益