关于经济补偿金及病假工资的计算问题

发布网友发布时间：2024-03-27 12:18

共1个回答

热心网友时间：2024-08-11 09:29

1、补偿金的计算方法不对，补偿金的计算标准为我工作的年限乘以解除合同前12个月的平均工资，这个平均工资是指你正常工作的工资，是除去病假的。如果你能证明
待岗
是因为生病的原因的话也可以除去，那么你的平均工资就是你本来的工资1000元。
2、病假工资包括个人应该缴纳的各种社会保险，所以算一下你平时要扣多少钱，加上200看有没有520元。
3、如果你现在不想
解除劳动合同
，可以至医疗期满

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