发布网友 发布时间:2024-03-27 12:57
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热心网友 时间:2024-03-29 06:23
1、反客为主
先以承认错误的姿态问上司,自己是不是在原来的岗位上哪个地方做得不好、或者哪些地方做错了,并表示请上司严肃地指出来,自己将好好改正。
2、欲擒故纵
先向上司表示,自己如果到新的岗位会认真学习、扎实工作,尽快进入新的角色!但是,(话锋一转)又向上司表示,自己在原来的工作岗位上轻车熟路,可能会做出更大的成绩,然后列举出自己与新岗位不适合的地方,越多越好。只要上司懂理,应该能看出对新岗位并不十分喜欢,强扭的瓜不甜。
3、想他人之所想
用充分的证据去证明新岗位上原来的工作者比自己更加优秀,让上司觉得这个岗位还是原来的工作者更能胜任,换人并不是最佳决策,这样,就可以仍然待在原来的岗位上。
相关延伸:
要先赞美领导的安排,但是赞美过后你要委婉的说如果换岗位的负面影响,不要表现出不答应的态度。其后表明自已的态度,可以说:“目前这个岗位更适合我,并且我喜欢这个岗位的工作。”
询问领导原因,从领导描述的原因中找出破绽,然后慢聊。多次反复沟通,就是说多找领导汇报几次,在事情没有明确下来之前,反复表达自己不愿意换岗位的态度。