离职时间一个月到了但是公司以未招到人为理由不放人14

发布网友发布时间：2024-03-05 01:01

共1个回答

热心网友时间：2024-04-14 21:25

尽可能和公司协商，比如请公司内部协调（部门领导或其他同事先接交），或者其他人代岗，你正常去新单位报到，交接的时候你过来配合半天或者一天。

公司没招到人是公司的事情不能要你承担。时间到了就可以走的。否则你可以投诉劳动部门。当然你要保留辞职的证据，最好有公司签字的辞职单。

递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。

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离职时间一个月到了 但是公司以未招到人为理由不放人14

离职时间一个月到了但是公司以未招到人为理由不放人14