发布网友 发布时间:2024-03-27 03:50
共1个回答
热心网友 时间:2024-07-25 20:51
1,工作期间生病费用由医疗保险报销。单位未按时缴纳医疗保险造成职工相关费用不能报销的,由单位支付应当报销的医疗费用。
2,如果单位按时缴纳医疗保险,但是因职工个人原因,在非本人医保范围内医院就医、就医时未使用社保卡,造成当次医疗费用不能报销的,相关费用由个人承担。
3,对于单位未时缴纳医疗保险造成费用不能报销的,职工可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁:
4,《劳动争议调解仲裁法》规定:
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"