2017山东省公务员考试a类b类什么区别

山东公务员考试申论科目分为A类、B类、C类。在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，使用A类试卷。履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，使用B类试卷。除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，使用C类试卷。

山东公务员考试职位表中A类、B类和C类是根据招考岗位区域划分，A类一般是指省直、市直、县直机关，如各局室；B类是指专业技术岗位；C类主要是指乡镇公务员。A类职位主要包括国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内...

B类职位在中央、国家机关以及中央垂直管理系统中，涵盖了机关内部的专业技术工作，并为机关业务提供技术支持。这类职位还涉及到实行中央垂直管理的行政机关中对公民、法人和其他组织的具体规定执行的行政执法职位。在国家公务员考试中，C类职位并不普遍，但有的省级考试中存在，如山东省的公务员考试。随着2017...

3、C类职位在国家公务员考试中还不存在，只是有的省级公务员考试有C类职位，如山东省。但在2017颁布的新公务员法中将综合管理行政执法两类职位扩充为综合管理、行政执法、专业技术三类职位，因此在国家公务员考试中可能从A、B两类职位转变为A、B、C三类职位。

2.题量不同，题目有差异 由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类试卷相比C类试卷多出5道资料分析题。除此...

公务员考试A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关。中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类...

对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。3、C类职位是专门针对乡镇一级的职位。3、考试内容不同：A和B类考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》,《申论》而C类不考《申论》,A类最难考，C类最容易。

公务员考试A/B/C类职位：A类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。B类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专业技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他...

值得注意的是，C类职位在国家公务员考试中并未存在，仅在某些省级公务员考试中有所提及，例如山东省。然而，2017年新颁布的公务员法将综合管理与行政执法两类职位扩充为综合管理、行政执法、专业技术三类职位。因此，在国家公务员考试中，职位类别可能从原先的A、B两类转变为A、B、C三类。