清丰县城关镇中心小学绩效工资偏向与老教师,有一点大家都很明白学校当...

发布网友发布时间：2024-03-30 10:38

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热心网友时间：2024-08-09 01:11

这不是基本工资和职称工资，而是除下基本工资和职称工资按每个人的工作成绩积分乘以平均数得出的一种激励性工资，国家的政策就是拿这一部分工资体现出一线教师和后勤教师的差别，体现出一线教师成绩高低在待遇上的差别，从而鼓励教师从后勤到一线去，同时鼓励一线教师更好的工作。基本工资和职称工资本来就是年龄大的教师高，这是他们该得的，但是绩效工资并不是这样，而是应该一线教师得的高，贡献大的教师得的高。况切清丰县又是河南省的绩效工资试点，在试验阶段就有人敢于以自己的利益为出发点而更改国家的政策，我也想象不出这是什么人？这样的人当领导应当属害群之马之流，趁早滚下台给好人让地方，要不然会遭报应的。