连锁经营五级三晋制的算法是怎么分配?

连锁经营五级三级制算法:行业一份为3800，其中500为一份精品，赠送投资者。另外3300作为百分之百的比例予以分配：一、其中52%作为直接、间接、补助发放为不同级别的会员；二、其中45%作为税收，上交国家；三、其中3%作为最高级别（高业）每月的效益分红发放；连锁经营五级三级制级别划分:行业五个级别是根...

什么是阿米巴管理模式？答：中国式阿米巴由柏明顿管理咨询集团胡八一博士提出，以稻盛式阿米巴“经营哲学、组织划分、经营会计”为内核，结合中国国情和人文环境，丰富并拓展出“战略与组织、目标与核算、人才与激励”三大板块，以使阿米巴经营...

连锁经营业五级三晋制，又叫五级三阶制，是一套奖金分配制度，五级：顾名思义就是五个级别，依次为实习业务员，业务组长，业务主任，业务经理，高级业务员，老总，三晋：顾名思义就是指从最低级别实习业务员到最高级别高业的三个晋升阶段，五级三晋制起源于1859年的美国哈佛大学，是由两位犹太在校大...

高级业务员，就是最高级别了，也就成功了。连锁经营的五级三阶制奖金分为三大奖金，直接提成，间接提成，以及销售补助，什么是直接了就是你推荐的人就是直接，什么是间接，就是你推荐的人邀约的人给你分的资金就是间接。而销售补助只产生于主任与主任、经理与经理、高级业务员与高级业务员之间，级别相...

1、答案：五级三阶制或者五级三晋制，它是一种奖金分配制度，起源于美国，由两名犹太大学生在毕业论文中提出，曾经获得过亚太直销大会银鹰奖。目前这种奖金分配模式已被我国金融保险银行业广泛的引用，但仍有不少非法分子利用于非法传销活动，其实奖金分配制度本身并无好坏之分，这是企业分配奖金的一种制度...

3*3*3*3*3*3*3，这还只是最理想的状态，实际上很多是1*1*1*2*1*1*1*……到死都不一定能出局

五级三晋制1五级三晋制，又叫五级三阶制或者五级三晋制，它是一种奖金分配制度。2，起源于美国由两名犹太大学生，在毕业论文中提出，曾经获得过亚太直销大会银鹰奖。3，目前这种奖金分配模式已被五级三晋制我国金融保险银行业广泛的引用，但仍有不少非法分子利用于非法传销活动，其实奖金分配制度本身并...

五级三晋制69800分配详解如下：从下到上列出一条线的abcde5人，a即将申购，b为主任，c为经理，d为经理，e为老总。a申购21份，申购之后成为主任，其它人层级均不变。a的获利：2*E1+7*D1+11*C1 = 2*3800*0.15+ 7*3800*0.20 + 11*3800*0.3 =19000 b的获利：1*C1 + 2*(C1-E1)+ ...

该工资算法是指一种奖金分配制度。“五级三晋制”主要用于直销行业中。“五级”是指奖金制度中的五个级别，分别是E级会员、D级推广员、C级培训员、B级代理员和A级代理商。“三晋”是指加入者的晋升阶段，从E级会员升为C级培训员为第一个阶段，当人数达到一定数量时晋级为下一阶段。

五级三阶制或者五级三晋制，它是一种奖金分配制度，起源于美国，由两名犹太大学生在毕业论文中提出，曾经获得过亚太直销大会银鹰奖。目前这种奖金分配模式已被我国金融保险银行业广泛的引用，但仍有不少非法分子利用于非法传销活动，其实奖金分配制度本身并无好坏之分。"五级"是奖金制度的五个级别，即E级...

我的天，还有人问这样的问题啊。早点改行吧。6151 1520 5764 2394 1596 这是主任间接发牌。6151 7264 2394 1596 主任直接发牌。13214 2394 1596 经理直接发牌。其他剩下的都是上面三代老总瓜分了。分流只有一代老总在的。就是那一个人独吞，做保本型的升级版吧。别做连锁业了害自己害朋友 ...