发布网友 发布时间:2024-03-22 00:34
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热心网友 时间:2024-03-30 13:10
调岗调薪会牵涉到每个员工的切身利益,那么作为管理者如何处理好这方面的工作,缓解矛盾,保持员工的积极性? 企业管理者要处理好调岗调薪的问题就要做到:1、分析利弊,勤思考;2、慎重决断,先做好;3、换位思考,有成效;4、准备充分,讲技巧;5、亲切面谈,态度好;6、签订协议,很重要;6、签订协议,很重要;7、岗前培训,不可少;8、加强考核,能确保;9、依据充分,错不了;10、预防纠纷,莫轻瞧。