半年有年假吗

发布网友发布时间：2024-03-18 23:26

共1个回答

热心网友时间：2024-03-19 23:09

法律分析：年休假是指员工每年享受的连续休假期间，在年休假期间用人单位工资照付，休假的时间一般由用人单位根据自己的具体情况而定。根据《职工带薪年休假条例》第3条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。用人单位在具体执行时，可根据员工的资历、岗位等做不同的调整，以防止个别岗位全员休假无人上岗。我国《劳动法》第45条对员工可休年假的最低工作时限的规定是：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。

法律依据：《职工带薪年休假条例》

第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。