遇到刚愎自用的人怎么对付?

发布网友发布时间：2022-05-05 21:35

共5个回答

热心网友时间：2022-06-28 03:42

愎：任性；刚愎：强硬回执；自用：自以为是。十分固执自信，不考虑别人的意见。
天下最难打交道的是刚愎自用的人。
——刚愎自用的人霸道，他的霸道是建立在强权基础上的一种以势压人；
——刚愎自用的人自负，他的自负是建立在自以为是的基础上的自命不凡；
——刚愎自用的人狭隘，在他的词典里没有包容，没有吸纳，对一切的不同意见持抵抗态度。
所以，遇到刚愎自用的人，千万不要自作多情，敬而远之为上。否则会自讨没趣，自取其辱。
其实，刚愎自用的人也是最好相处：
——霸道不能长久。所以你不妨忍气吞声，避其锋芒，以蚂蚁的姿态躲到一个小角落里自得其乐去。
——自负必然失误。所以你不妨静观其变，大智若愚，听人家的话，想自己的事，长自己的肉。
——狭隘必失民心。受拒绝，被屏蔽的绝不仅仅是你一个，既然在狭隘面前的待遇是公平的，你也就没有必要去计较。自有“主持公道”的人会操这分心的。
刚愎自用的人貌似强大其实腹中空空，迟早会自取灭亡。所以，你没有必要和他计较于斗室，不快于自己。
但是，你自己千万不要刚愎自用！一个领导者，最应该注意的是：在决策前尽最大可能听取各方面意见，收集各种信息，进行充分论证，确保决策正确；在形成决策后，坚定不移地执行，不优柔寡断。

热心网友时间：2022-06-28 03:42

对于这样的人，有两个解释，第一，他拒绝磨合。什么事都喜欢独断专行，出事了找人背锅。这说明，你的领导其实是没有什么真本事的人，甚至说他其实一直在公司对被人说谎。这类人，我曾遇见过。你应该做的就是慢慢地向老板渗透，让老板自己发现他的底细，然后做掉他；

第二，他是一个有真本事的人，但是性格太差。这样的情况，你只能想办法配合他。如果实在配合不下来，你就得想办法离职了，或是调组更换领导。

热心网友时间：2022-06-28 03:43

我觉得遇到刚愎自用的人还是冷处理比较的好，不要太计较他的言行，另外可以对他适当的宽容和包容，不能太斤斤计较

热心网友时间：2022-06-28 03:43

遇到刚愎自用的人,千万不要自作多情,敬而远之为上。否则会自讨没趣,自取其辱。其实,刚愎自用的人也是最好相处: ——霸道不能长久。所以你不妨忍气吞声,避其锋芒,以蚂蚁的姿态躲到一个小角落里自得其乐去。 ——自负必然失误。所以你不妨静观其变,大智若愚,听人家的话,想自己的事,长自己的肉。

热心网友时间：2022-06-28 03:44

遇到这种人无视是最简单且让自己舒适的方式
不是一路人虽然可能短暂的同行，没必要浪费时间精力在ta身上