员工离职原因分析及对策

发布网友发布时间：2022-05-05 21:16

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热心网友时间：2022-06-28 03:02

回答您好，很高兴为你服务，我是职场导师龙龙，国家认证二级职业规划师。擅长用投资思维辅导客户跳槽、转行、领导关系处理、以及生活工作平衡等职业规划，已累计咨询超过1000小时

离职原因的分析，通常可以从这么几方面来分析

是行业原因？还是企业内部原因？还是自身的原因？

如果是因为行业走下坡路，那么考虑离职并选择下一个朝阳行业

如果是企业内部的问题，那么根据企业未来3-5年发展战略，决定去留

如果是自身问题，那么就需要进一步去探索，问题的根本原因是什么？

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