人事私自打听离职原因?

发布网友发布时间：2022-05-05 21:16

共5个回答

热心网友时间：2022-06-28 03:02

不算私自，人事有权利知道你的工作经历，这些是入职时调查，不涉及你的个人隐私，除非你不应聘这家公司！

热心网友时间：2022-06-28 03:02

这是很正常的事情，因为人事部之所以打听你之前离职的原因，可能他在担心什么，一般情况下你在面试时,人事部通常都会问你之前为什么离职，这是很正常的现象。

热心网友时间：2022-06-28 03:02

人事私下电话联系你打听你的离职原因不算侵犯隐私权呢。她在光明正大的问你，只是这个问题比较敏感，你可以拒绝回答的。如果她在你不知情的情况下使用一些违法手段获取你的私人信息并因此给你带来精神或者肉体上的伤害，这就涉及到法律问题了。

热心网友时间：2022-06-28 03:03

我觉得这是一件非常正常的事情，可能是因为你离职时候会多少给公司带来一些负面影响，给人力资源部重新招聘人才带来麻烦，建议你不要太介意这件事情，毕竟这是他们工作性质决定的

热心网友时间：2022-06-28 03:04

这个可以去*告他的