碎料工能否算特殊工种,有没有那些规定

发布网友发布时间：2024-03-24 22:11

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热心网友时间：2024-03-25 02:23

据了解，特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。根据相关*，国家对于特殊工种提前退休的年龄规定是：男性年龄满55周岁，女性年龄满45周岁。享受提前退休*的，必须是国营企事业单位的固定工人（指正式工），从事国家特殊工种名录范围内的工作满一定年限，且有档案记录。具体为：从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满10年；从事井下、高温工作，累计满9年；从事其他有害身体健康工作，累计满8年。部分工种按照具体文件规定要求连续从事年限为15年，累计从事年限为20年。

　　柳州市人力资源和社会保障局养老保险科负责人介绍，特殊工种是由各行业主管部门按照高温高空、有毒有害等标准，收集本行业内的各个符合标准的工种报原国家劳动部批准，并由劳动部下文。特殊工种已形成专门的名录，这个名录自1985年以来还在不断补充、更新，目前的特殊工种名录有煤炭、机械、冶金、化工、造船、建工建材、新闻出版等20个大类，共计2000多种。就柳州来说，很多企业都涉及到特殊工种，如柳钢属冶金行业，鱼峰水泥属建材行业，柳工以及上汽通用五菱、柳汽等汽车制造企业属机械行业，柳化属化工行业，西江造船厂属造船行业，各县林场则属林业系统，等等。

　　有市民咨询，自己在纺织厂担任一线挡车工，工作强度较大，能否按特殊工种提前退休。该负责人解释，特殊工种都是本行业主管部门收集行业内符合标准的工作，再报劳动部批准的，并非由企业或个人说了算。所以，能否按特殊工种提前退休，要看其从事的工作是否在特殊工种名录范围之内，人力资源和社会保障部门也是按照名录来进行审批。从名录来看，挡车工并不在其中，纺织行业的特殊工种集中在化纤（粘胶）有毒有害作业，包括洗涤工、漂白工等工种。

　　该负责人还提醒，特殊工种提前退休只适用于国营企事业单位，在私人企业、民营企业，即使从事特殊工种名录内的工种，也不在提前退休*范围之内。同时，从事特殊工种的时间可以累计，即允许中间有间断，但必须以档案资料为依据。企业单位或职工个人所提供的补充材料中记录工种与原始档案记录特殊工种名称不一致的，不得记入从事特殊工种岗位的工作年限。凡是有特殊工种的企业必须向人力资源和社会保障部门报送备案材料，如果没有备案，其企业职工申请按特殊工种退休将不能获批。因此，如果企业没有进行特殊工种备案，职工本人可及时提醒企业，以维护自己的合法权益。
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