工作量太少可以辞职吗

发布网友发布时间：2024-03-24 05:19

共1个回答

热心网友时间：2024-05-19 05:37

1、首先，需要知道你签的合同是哪种类型，合同中有没有规定你的工资？规定了按工作时间计算工资吗？你上班40个小时是不是比上班10小时的工资高？还是二者一样？
2、如果以上问题清楚了，还要看你上面写的试用期是几个月，看看你现在是不是还在试用期内，如果是在试用期内，提前三天（如果已经过了试用期了，那么你要提前30天了）将写在纸上的辞职报告递交上去即可办理辞职，至于辞职理由你就如实写（可以写：因为工作量太少导致工资少，申请辞职，请批准）。
3、写完辞职报告交给你的直接主管、人力资源部签字，签完了让人力资源部给你结算当月的及其他未发的工资，拿到工资后走人。

工作量太少 可以辞职吗

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