做事容易懈怠,怎么办?
发布网友
发布时间：2024-03-23 14:07
共5个回答
热心网友
时间：2024-04-02 20:56
隐藏情绪等待机会，不要把事情闹大。做好自己的工作，积极沟通化解，学会机智，学会收集保留证据。隐藏自己的情绪，等待机会去见反派首领。不要上前线，因为这不是你的强项。反派之所以能活下来，一个是阴险到让别人措手不及，一个是无耻到不行。与这样的人对抗，是弄巧成拙，降低了自己的品格。那你该怎么办很简单假装不了解情况，减少对方的防御心理。
等待时机抓住证据，向上级领导汇报。才能让他没有借口，不留下任何余地。不要小题大做，在职场做好自己的工作。真正的问题是，如果你还没有准备好离职，或者你现在的工作对你仍然有吸引力，那么第一个原则就是不要做出失控的大事。当你能为他创造价值，让他感觉更好的时候，你在他心中的地位也会相应上升。当他想再次攻击你时，他会更加谨慎。
主动沟通解决，学会带头。一般领导不太了解你的性格或者对你有什么误解的时候，主动沟通是第一个方法。毕竟解铃还须系铃人。如果不能沟通，就故意请假。比如你的工作很忙，你的领导忙得什么都不会做。这个时候，你故意请病假，让他雪上加霜。这个时候，你不能缺人手，你只要明里暗里表达你的不满就行了。你只需要带着你的底线，他也不能对你怎么样。
学会收集和保留证据面对领导可能的责难，一定要在平时多注意收集和保留一些关键证据。一旦领导或同事想在关键时候扔掉锅，可以在合适的时候出击，保证自己的安全。在职场中，这个规律其实是普遍存在的，无论是在国企还是私企，即使你和同事、领导关系很好，一旦出了问题，大家都会想着怎么把锅扔出去。这个时候，一旦你轻举妄动，留下了什么，你很有可能会吃亏。重视领导。
热心网友
时间：2024-04-02 20:54
热心网友
时间：2024-04-02 20:56
热心网友
时间：2024-04-02 20:57
热心网友
时间：2024-04-02 21:01
