考执业药师证的价值到底有多大?感觉有点难啊,但是又想考。
发布网友
发布时间:2022-05-05 22:01
我来回答
共5个回答
热心网友
时间:2022-06-28 04:35
中国的执业药师虽然匮乏,却历经了两次人才资源的巨大浪费:第一次是在20世纪90年代末期,那时执业药师的地位和作用等同于药店一般营业员,但更多的甚至默默地干着本职之外的内勤或一般杂务性工作;第二次是新世纪发轫之初,中国的执业药师一夜走红,莫名其妙地成为身居要职的企业领导。在今日之中国,许多药品经营企业似乎已经遗忘了……
今天,对执业药师(含从业药师、主管药师)的重视程度以及使用程度,也是零售药店应对未来竞争的要素之一。美国连锁药店的药师已超过12万人,许多分店仍面临药师不足的状况,因而难以扩开新店以及拓展一些相关业务;日本连锁药店的药师也达到了平均每个分店1.75人,占药店人员比例的22.2%,且聘用驻店药师数量仍有增加的趋势。而中国的连锁药店的药师数量匮乏,过去, 零售药店一般只设营业员(只有极少数国有药店及老字号药店设有个别药师),按消费者的需求售药或荐药。尽管我国执业药师资格制度自1994年3月15日即开始实施,但由于过去未曾引起足够的重视,导致我国医药行业及医院药房中的执业药师不足3万人,在我国13万家零售药店中,2000年时驻店的执业药师则不足6000人。至2002年6月底,我国的执业药师也仅有43700余人,药品经营企业约占30%左右,而分布在零售药店的则不足10%。据了解和测算,许多大型连锁药店以分店计算,执业药师一般仅在0.3人之内,多数分店则在0.1人之内,而更多的中小连锁药店分店根本无执业药师(仅在公司或总店有一至数名)。目下,执业药师在中国的连锁药店比过去略有重视,但重视程度仍然不够,按现在中国的药店和执业药师的增长进度看,10年内恐也难达到一店一人的比例。因此,中国的连锁药店若要增强营销的核心竞争力,必须要使执业药师数量按分店增长比例相应增长。
药师就是生产力
执业药师作为药店购药用药的技术指导者,这已是现代药店的必不可少的措施之一,也是药店业之间开展竞争,吸引消费者必不可少的优势之一。
如今,药师对药店经营日显重要。根据美国北方的一所大学药学系前不久的一项调查显示,全美平均每家药店常规药的调剂率如果能够增加10%,则一家药店的收入每年将增加11000美元。该项调查指出,药师若以常规药来调剂则会提高利益率。但是品牌药转换为常规药,则牵涉医师拥有处方药的指定权与患者的喜好等问题,必须加以说服,这一点并不简单。因此,若要改善药店的常规药调剂率,药师则需要以专家的身份与医师、患者双方进行恰如其分的劝说,告诉他们可能替代品牌药之常规药之安全性与经济性。
日本连锁药店的执业药师亦是呈增长之势。据日本连锁药店协会(JACDS)前不久的一项调查显示,连锁药品公司药师聘用有增加的趋势,同时,这些连锁药店都在向着营业时间内有药师常驻的方向努力,这样,有执业药师的分店营业额会显著增长。较上次调查,日本连锁药店接受调剂的业务有所增长,JACDS正式会员近2000家店接受调剂业务上升了3.7个百分点。
据中国连锁药店众多的负责人反映,在他们的分店中,有无执业药师的分店经营状况明显的不同,在没有执业药师的分店里,药品销售明显不理想。
中国医药商业协会连锁药店分会会长王锦霞最近也指出:“知识经济时代,人才是最大的资本。对于药店来说,最宝贵的人才资源就是执业药师……随着竞争日趋激烈,药店只有通过提供良好的药学服务,提供合理的、有价值的用药指导,才能吸引顾客,而这些都得靠执业药师来完成。”
药师应在第一线
执业药师的职责是什么?在零售药店接待消费者,首先,执业药师必须对医师的处方进行审核,然后正确调配签字、销售;药师不能随意更改处方或给予代用药品。处方中如有配伍禁忌或超剂量,应拒绝调配销售,或与医生联系,或要求购买者请医生修改处方,才能调配销售。其次,药师应对患者提供用药指导,特别是对使用非处方药进行自我药疗的消费者。为了保障消费者的用药安全,执业药师应完整地保存顾客的用药记录,随时检查可能产生的药物不良反应,并向消费者详细说明用药知识及注意事项。
此外,执业药师还应随时提供各种免费的健康检测,如体温、血压检测等等,并耐心地倾听,细心地解释,向消费者提供迅速亲切的服务;执业药师还应细心调剂、提供最佳品质与疗效的产品,更要依照顾客的需要,主动提供专业的建议与咨询,并为消费者提供经济合理的价格以及有效用药与节约费用的方法,更客观、中立地推荐优质药品,尽最大的可能给消费者节约用药费用。
以上这些执业药师的职责,其实药品零售企业的负责人都非常清楚。但过去许多中国的连锁药店并不重视执业药师,许多执业药师在企业里不仅地位低微,且有相当的执业药师被打入另类,默默地干着本职之外的内勤或一般杂务性工作。近一两年,因国家药品监督管理部门对药品零售企业的要求非常严格,明确规定了在限定的时间内,新开的药店必须要有驻店执业药师等等。这使得执业药师的地位在药品零售企业中得到较大的改观。然而,中国的国情往往是矫枉过正,许许多多执业药师的地位得到了直线飞升,一瞬间从最低微或最无关紧要的工作岗位,提拔到了药品零售企业的高层领导(往往是副职)或门店经理的位置。这种重视专业人才的态度是可敬的,但这种使用专业人才的方式是不可取的。因为执业药师是一种专业技术职称,他所担负的职责亦是一种专业技术的职责,他需要面对的主要是消费者(偶尔也需要面对医生),而不是与营销、管理、决策等为伍的要人。但事实上,许多执业药师一旦走上领导岗位上后,整日里都陷于经营、管理、公关、会议等等与“执业药师”无关的事务上了,而丧失了指导消费者合理和安全有效地用药的本职功能。而这些并不具备领导或经营才能的执业药师,在领导或经营的要职上,往往是干不出成绩的。从这一意义上讲,此举正是对紧缺的执业药师资源的一种新的浪费。
重视执业药师,并不只能是赐之以官位,而是要尊重他们的专业技术和知识才能,给予他们合适的用武之地和良好的待遇。中国的执业药师应该回归到药店的第一线,直接面对消费者,惟有这样,才是对专业人才的理解和尊重;惟有这样,中国的药品零售企业才会走出困境。
热心网友
时间:2022-06-28 04:36
未来执业药师发展前景如何,市场需求大吗
一直以来,人们对于药师的认知都停留在“抓药”的阶段,相对于医师的不可或缺,药师往往不被重视。但其实药师是和医师同等重要的。近年来,随着国家对于药师方面的不断改革,药师的地位悄然发生了变化,所面对的机遇也越来越多。
2019年3月20日,国家药监局、人力资源社会保障部在原执业药师资格制度基础上,制定了《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业资格考试实施办法》,其中规定:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称。要知道职称反映了专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就,职称越高,享有的社会经济和福利待遇也越高,在落户、养老金、内部晋升等方面起着关键作用。这就侧面说明了,执业药师的前景光明。报考执业药师,不再单单只是为了行业资格准入,也为日后的职业规划以及岗位晋升提供了一条更宽广的路。
目前全国执业药师数量缺口仍然很大,根据国家药监局执业药师资格认证中心数据,截至2019年底,全国执业药师注册人数为51.6万人,其中注册于社会药房的执业药师46.5万人。而公开数据显示,截至2019年底,我国零售药店数量为49万家左右。也就是说,目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件,仍缺少2.5万执业药师,更何况每家药店需配备两名执业药师。
故而,执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才,然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”,现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多,考题难度也越来越大,所以合格率越来越低。除此之外,中专学历将于2021年不能报名执业药师考试,执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见,执业药师的含金量可谓十足。jl.yd119.cn
需求决定市场,由于执业药师的紧缺,执业药师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的招聘活动中,医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位,都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的高级管理人员收入十分丰厚,通常采取年薪制。在招聘网上也可以看到,执业药师的月薪可达万元以上,也是十分可观。
时代在前进,执考的改革也将深度影响着许多药师的命运,大环境让执业药师资格成了药品行业的刚性需求,也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。报考执业药师绝对是一个明智的选择。
热心网友
时间:2022-06-28 04:36
在社会药店有用,但在医院没多大价值。。。医院主要看卫生专业技术资格类的药师职称。。。
热心网友
时间:2022-06-28 04:37
我认为这种药师证价值肯定是蛮大的,这年头找工作不容易,除了靠关系以外的其他都得拿出点什么证书来,在中国现在考证是一种热,说明社会对于大部分证书是非常认可的。。。
热心网友
时间:2022-06-28 04:37
百通医学课堂为您解答:价值肯定是有的,技多不压身,如果有这方面的想法可以去做,难易取决于决心,希望可以帮到你,祝你好运。