合肥产假2024年新规定
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发布时间：2024-03-26 09:32
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1. 基本产假：女性职工生育享受98天产假，包含15天的预产假。2. 难产额外产假：若职工遭遇难产，其产假将额外增加15天。3. 多胞胎额外产假：每多生育一个婴儿，产假额外增加15天。4. 流产产假：若怀孕不足4个月终止妊娠，职工享 有15天产假；若怀孕达4个月以上终止妊娠，产假延长至42天。5. 晚育...
2024年最新合肥产假新规定2024年最新合肥产假新规定 158天 女性职工一般可享有产假98天。在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天，也就是158天。正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天。产假期间有工资吗 女职工在休产假期间有工资的，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;...
合肥产假2024年新规定4、流产情况下的产假：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。5、晚育产假晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。6、延长产假对符合《草案》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天。7、男方护理假男方享受10天护理假；夫妻...
安徽育儿假2024年新规定（一）女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；（二）男方享受三十天护理假；（三）在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
2024年最新合肥产假新规定2024年最新合肥产假新规定 158天 女性职工一般可享有产假98天。在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天，也就是158天。正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天。产假期间有工资吗 女职工在休产假期间有工资的，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;...
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