员工事假工资如何计算？18

发布网友发布时间：2024-03-03 08:19

共5个回答

热心网友时间：2024-06-22 21:31

　　1、事假期间，用人单位不需要支付劳动者工资；

　　2、病假工资，不低于当地最低工资的80%；

　　3、法律依据：《工资支付暂行规定》

热心网友时间：2024-06-22 21:36

加倍

热心网友时间：2024-06-22 21:32

您好：
公休假不扣除任何工资，事假期间无基本工资，病假每一天享受半天工资。

热心网友时间：2024-06-22 21:35

事假无薪！
工资-工资/21.75*事假天数-社会保险及公积金-个人所得税=该月实际工资

热心网友时间：2024-06-22 21:39

应该按公司的规章来办的吧，如果是办私事一般事假是没有工资的。

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com