经过面试之后被某家企业录用了，刚进入企业工作是不是都会有人培...2

发布网友发布时间：2024-03-03 08:04

共3个回答

热心网友时间：2024-03-29 11:15

经过面试之后被某家企业录用了，刚进入企业工作都会有人培训你，让你知道该公司的方方面面的规矩，还得让你知道你所面对的某项工作应该怎么做，哪些该管那些不该管、、、没有这些培训，你将会面对无所适从的局面哟！！

热心网友时间：2024-03-29 11:16

哎~我现在就遇到你这种情况，我来现在的这家破公司都2个多月了，眼看就要过试用期了，可我是至少一半以上的工作还没搞懂，又没有人教，或者带我，这边有都是四十大几、五十岁的老女人、老头子，很不好沟通，问他们什么，他们基本都爱答不理的，回头领导问我工作进度，工作成果，我着实拿不出！所以现在的工作很难进行下去！跟我之前的公司简直是天差地别！而且我说我之前的公司都是有很完善的培训体系，不管什么岗位都是有人带的，那帮老东西都不信，都说“不可能，现在没有哪家公司还有人教你的，全靠你自己摸索。”还说他们的子女在什么地方上班，也都是自己摸索！
我也只能说醉了，你们这些老东西，不与时俱进，就只知道身边的事情，现在社会上有多少大企业、好企业都不知道，就只认死理！真的无法跟他们沟通！

热心网友时间：2024-03-29 11:17

不一定的。
1有些大公司有自己独立的一套管理体系，当新员工入职是会组织培训。但培训的内容主要针对于员工工作手册，工作流程，带你去熟悉各个部门需要对接的当事人，以及洗脑，让你认同企业文化。
2另一种情况是有的工厂需要技术工，会找一个老师傅带你，有老师傅告诉你此项工作应该怎么做。
3关于新员工是否一定要参加入职培训，没有标准，是各个公司的情况而定。