管理者和领导者最大的区别是什么

发布网友发布时间：2024-03-26 08:50

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热心网友时间：2024-03-26 14:56

1. 性质差异：管理的职责涉及日常运营，不涉及决策，而领导涉及设定方向和引导。
2. 作用差异：管理者通过职位权力执行管理任务，而领导者通过个人影响力引领。
3. 关系差异：管理基于职能关系，领导基于追随者与领导者之间的信任关系。
4. 追求差异：管理更侧重于科学性和精确性，而领导更侧重于艺术性和感染力。
5. 侧重点差异：管理着重于规范行为，领导着重于激发内在动机。
6. 处理问题类型差异：管理解决常规问题，领导处理非结构化、不确定问题。
7. 功能差异：管理维持现状和秩序，领导塑造愿景并推动变革。
8. 重视点差异：管理强调权力，而领导强调个人魅力和影响力。