劳动关系认定具体包括哪些内容,如何确定劳动关系

发布网友发布时间：2022-05-05 18:36

共2个回答

热心网友时间：2022-06-27 22:20

认定劳动关系以劳动合同为准。如果没有劳动合同的，可以凭借工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录以及用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件

热心网友时间：2022-06-27 22:21

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事...
2.
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

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