十三薪是12月发还是1月发
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发布时间：2024-03-20 12:45
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时间：2024-12-12 11:41
“十三薪”，即第十三个月工资，也称“年底双薪”，是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。这是伴随着年度考核的，通常会在考核后的次年一月进行发放，但实际执行中可能会因为具体情况有所提前或推后。
一般来说，企业会在年终的一段时间对员工进行年度考核，根据考核的结果在年底的一段时间发放十三薪，即额外的一个月工资。如果员工在发放十三薪之前离职，通常会因为不符合考核条件而失去获得十三薪的资格。
对于公务员来说，十三薪的发放是有明确规定的，通常在年度考核称职后，会在本年的12月开始发放。而对于企业中十三薪的发放，不同的企业有不同的规定。有些企业在年初进行年度考核后，会在1月进行发放；也有些会在年终的一段时间进行考核，然后在12月进行发放。
综上所述，十三薪的具体发放时间可能会因企业、地区等相关因素而异，但大多数情况下，会在12月或1月进行发放。
