工作期间可以去当兵吗?签合同会赔偿违约金吗?

发布网友发布时间：2024-03-23 06:48

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热心网友时间：2024-09-01 23:20

如果单位鼓励你在工作期间可以当兵的话，就可以，如果没有特殊要求，原则上是要赔偿违约金的

热心网友时间：2024-09-01 23:22

你在劳动合同履行期间，应征入伍，是可以解除合同的，不用承担违约，也不用赔偿违约金。

热心网友时间：2024-09-01 23:26

可以啊，这个跟大学生当兵一样的，不过要提前做申报的的

热心网友时间：2024-09-01 23:26

可以，且用人单位不能因劳动者服兵役而支付所谓的违约金
纵横法律网-湖南卓进律师事务所-何向前律师

热心网友时间：2024-09-01 23:20

【入伍劳动关系】劳动部办公厅《关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》劳办发〈1997〉50号规定：职工应征入伍后，根据国家现行法律法规的规定，企业应当与其继续保持劳动关系，但双方可以变更原劳动合同中具体的权利与义务条款。按照《兵役法》、《退伍义务兵安置条例》的有关规定，义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职。在全面实行劳动合同制度后，对应征入伍的职工，仍执行上述规定。同时按照《军人抚恤优待条例》的规定，执行义务兵优待办法。