发布网友 发布时间:2024-03-22 07:49
共4个回答
热心网友 时间:2024-03-27 05:28
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。热心网友 时间:2024-03-27 05:30
调岗估计就是在变相赶人了热心网友 时间:2024-03-27 05:23
到社保局去申请劳动仲裁,不光可以补交金,还可以要求赔偿。热心网友 时间:2024-03-27 05:23
这种可以告他