公司拖欠5个多月工资,我想及时止损,当天提离职可以直接走吗?

发布网友发布时间：2024-03-22 19:58

共5个回答

热心网友时间：2024-12-02 07:37

只要对方公司不在意你是否有离职手续，那就可以去。不过最好还是原单位把手续办好。因为以后涉及社医保缴纳情况，所以还是应该手续办完整了妥当。。。

热心网友时间：2024-12-02 07:38

拖欠这么久不发，可以找劳动保障部门反映情况。
如果不办理离职，新公司是没法报道的。需要退出社保，发放离职证明，否则下一个单位没法给你交社保。

热心网友时间：2024-12-02 07:38

你看看公司对于你的离职有什么问题吗？最好经过他们的明确的规定来，你也可以一方面找劳动监察部门反映情况

热心网友时间：2024-12-02 07:39

当然是可以的，你又没有卖给他

热心网友时间：2024-12-02 07:39

我认为可以直接去的，首先老板拖欠工资在前，而且你也打了报告要离职，所以都是老板理亏在前，所以你要是不想要那5个月的工资，可以直接走的。