平安保险公司(资产职场管理岗)福利待遇???
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发布时间：2022-04-24 04:42
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时间：2023-10-29 04:26
2.手续很烦琐，一般一个员工从面试到上班需要1-2个月，一般能够入司的员工都能转正。
3.福利是四险一金，还有过节费，每年会组织一次旅游。在平安最大的福利是得大病和出意外，公司会给普通员工投保40-50万左右的保险，不过我想没有人想享受这份福利。
4.名义上是双休的，但是经常加班，不过办公室很少会加班的。
5.很简单，听分公司的工作知道就可以，就是打杂
6.没有晋升机会，前途不广阔，不过如果你是个优秀的人可以借机进入保险公司好好表现然后调入前线部门。
7.可以，很难。
8.离职很容易，如果没有问题三五天就能搞定
9.是输于*机构。平安架构是平安集团下属寿险、产险、养老险等公司，这几家公司在各省的省会城市设有二级机构，然后在各市设有*机构.(对于经济特别发达的地区可能会独立成二级机构)，在各县乡设有四级机构。
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时间：2023-10-29 04:27
一般在1300--2000左右.关于待遇...是按提成..
二公司会帮你的。这个我不清楚
三1.训练津贴,自聘起3个月内,当月有一件寿险标准件,每月享有训练津贴300元;3也内达到转正标准者,仍发满3个月.
2.年初度佣金
3.续年度服务津贴
4.转正津贴,自聘用起累计FYC超过4,000元的部分,年初度佣金标准佣金发放.
5.年终奖金
6.团体个人以外伤害保险30000元.
四这个要看公司的安排咯。。
五半是业务员。先是让你通过各种渠道累积资源，那么累积出了资源就会让你去和这些资源客户沟通，沟通什么呢？保险理念。那么假如你沟通了个客户，让别人去面谈，你同意吗？那样的话签了单子是别人的。所以肯定还是你自己去。去一次，去两次，去三次——最后达成协议——购买保险。
现在保险公司真正需要的就是业务员。行政职位阿、内勤阿什么的，都是从优秀的业务员或者专业人才里面挑选的。如果你想试探一下的话，就回复跟他们说，我没有学历，不懂金融，但是我最喜欢交朋友，我对待别人会非常真诚，不怕累。
如果是行政职位，需要的不是交朋友，而是专业技能。内勤，往往都是内定的。因为是肥差。所以如果你那样说，对方还是对你表示出强烈的好感的话。说不定就要你了！
六这个要看你对这个工作是否卖力了。要是你做的好。这些是肯定的
七做得好。。能被挖去吧。。有的时候还要公司的分配
八这个知道。。这个应该比较快吧。
九1.平安保险公司成立于1988年3月21日，同年5月27日正式对外营业。公司在国家工商行政管理总局注册，总部设在深圳。
2.几级。。。不晓得。。
十还是可以的。。。和我第一个的回答差不多
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时间：2023-10-29 04:27
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时间：2023-10-29 04:28
综合补贴 ：对员工生活方面基本需要的现金支持。
年终奖金 ：农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。
销售奖金 ：市场人员在完成销售任务后的奖励。
奖励计划 ：给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。
医疗保险 ：参加社会统筹福利保险及大病保险。
退休金计划 ：积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。
其他保险 ：包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。
休假制度 ：鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
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时间：2023-10-29 04:28
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时间：2023-10-29 04:26
2.手续很烦琐，一般一个员工从面试到上班需要1-2个月，一般能够入司的员工都能转正。
3.福利是四险一金，还有过节费，每年会组织一次旅游。在平安最大的福利是得大病和出意外，公司会给普通员工投保40-50万左右的保险，不过我想没有人想享受这份福利。
4.名义上是双休的，但是经常加班，不过办公室很少会加班的。
5.很简单，听分公司的工作知道就可以，就是打杂
6.没有晋升机会，前途不广阔，不过如果你是个优秀的人可以借机进入保险公司好好表现然后调入前线部门。
7.可以，很难。
8.离职很容易，如果没有问题三五天就能搞定
9.是输于*机构。平安架构是平安集团下属寿险、产险、养老险等公司，这几家公司在各省的省会城市设有二级机构，然后在各市设有*机构.(对于经济特别发达的地区可能会独立成二级机构)，在各县乡设有四级机构。
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时间：2023-10-29 04:27
一般在1300--2000左右.关于待遇...是按提成..
二公司会帮你的。这个我不清楚
三1.训练津贴,自聘起3个月内,当月有一件寿险标准件,每月享有训练津贴300元;3也内达到转正标准者,仍发满3个月.
2.年初度佣金
3.续年度服务津贴
4.转正津贴,自聘用起累计FYC超过4,000元的部分,年初度佣金标准佣金发放.
5.年终奖金
6.团体个人以外伤害保险30000元.
四这个要看公司的安排咯。。
五半是业务员。先是让你通过各种渠道累积资源，那么累积出了资源就会让你去和这些资源客户沟通，沟通什么呢？保险理念。那么假如你沟通了个客户，让别人去面谈，你同意吗？那样的话签了单子是别人的。所以肯定还是你自己去。去一次，去两次，去三次——最后达成协议——购买保险。
现在保险公司真正需要的就是业务员。行政职位阿、内勤阿什么的，都是从优秀的业务员或者专业人才里面挑选的。如果你想试探一下的话，就回复跟他们说，我没有学历，不懂金融，但是我最喜欢交朋友，我对待别人会非常真诚，不怕累。
如果是行政职位，需要的不是交朋友，而是专业技能。内勤，往往都是内定的。因为是肥差。所以如果你那样说，对方还是对你表示出强烈的好感的话。说不定就要你了！
六这个要看你对这个工作是否卖力了。要是你做的好。这些是肯定的
七做得好。。能被挖去吧。。有的时候还要公司的分配
八这个知道。。这个应该比较快吧。
九1.平安保险公司成立于1988年3月21日，同年5月27日正式对外营业。公司在国家工商行政管理总局注册，总部设在深圳。
2.几级。。。不晓得。。
十还是可以的。。。和我第一个的回答差不多
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时间：2023-10-29 04:27
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时间：2023-10-29 04:28
综合补贴 ：对员工生活方面基本需要的现金支持。
年终奖金 ：农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。
销售奖金 ：市场人员在完成销售任务后的奖励。
奖励计划 ：给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。
医疗保险 ：参加社会统筹福利保险及大病保险。
退休金计划 ：积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。
其他保险 ：包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。
休假制度 ：鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
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时间：2023-10-29 04:26
2.手续很烦琐，一般一个员工从面试到上班需要1-2个月，一般能够入司的员工都能转正。
3.福利是四险一金，还有过节费，每年会组织一次旅游。在平安最大的福利是得大病和出意外，公司会给普通员工投保40-50万左右的保险，不过我想没有人想享受这份福利。
4.名义上是双休的，但是经常加班，不过办公室很少会加班的。
5.很简单，听分公司的工作知道就可以，就是打杂
6.没有晋升机会，前途不广阔，不过如果你是个优秀的人可以借机进入保险公司好好表现然后调入前线部门。
7.可以，很难。
8.离职很容易，如果没有问题三五天就能搞定
9.是输于*机构。平安架构是平安集团下属寿险、产险、养老险等公司，这几家公司在各省的省会城市设有二级机构，然后在各市设有*机构.(对于经济特别发达的地区可能会独立成二级机构)，在各县乡设有四级机构。
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时间：2023-10-29 04:26
2.手续很烦琐，一般一个员工从面试到上班需要1-2个月，一般能够入司的员工都能转正。
3.福利是四险一金，还有过节费，每年会组织一次旅游。在平安最大的福利是得大病和出意外，公司会给普通员工投保40-50万左右的保险，不过我想没有人想享受这份福利。
4.名义上是双休的，但是经常加班，不过办公室很少会加班的。
5.很简单，听分公司的工作知道就可以，就是打杂
6.没有晋升机会，前途不广阔，不过如果你是个优秀的人可以借机进入保险公司好好表现然后调入前线部门。
7.可以，很难。
8.离职很容易，如果没有问题三五天就能搞定
9.是输于*机构。平安架构是平安集团下属寿险、产险、养老险等公司，这几家公司在各省的省会城市设有二级机构，然后在各市设有*机构.(对于经济特别发达的地区可能会独立成二级机构)，在各县乡设有四级机构。
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一般在1300--2000左右.关于待遇...是按提成..
二公司会帮你的。这个我不清楚
三1.训练津贴,自聘起3个月内,当月有一件寿险标准件,每月享有训练津贴300元;3也内达到转正标准者,仍发满3个月.
2.年初度佣金
3.续年度服务津贴
4.转正津贴,自聘用起累计FYC超过4,000元的部分,年初度佣金标准佣金发放.
5.年终奖金
6.团体个人以外伤害保险30000元.
四这个要看公司的安排咯。。
五半是业务员。先是让你通过各种渠道累积资源，那么累积出了资源就会让你去和这些资源客户沟通，沟通什么呢？保险理念。那么假如你沟通了个客户，让别人去面谈，你同意吗？那样的话签了单子是别人的。所以肯定还是你自己去。去一次，去两次，去三次——最后达成协议——购买保险。
现在保险公司真正需要的就是业务员。行政职位阿、内勤阿什么的，都是从优秀的业务员或者专业人才里面挑选的。如果你想试探一下的话，就回复跟他们说，我没有学历，不懂金融，但是我最喜欢交朋友，我对待别人会非常真诚，不怕累。
如果是行政职位，需要的不是交朋友，而是专业技能。内勤，往往都是内定的。因为是肥差。所以如果你那样说，对方还是对你表示出强烈的好感的话。说不定就要你了！
六这个要看你对这个工作是否卖力了。要是你做的好。这些是肯定的
七做得好。。能被挖去吧。。有的时候还要公司的分配
八这个知道。。这个应该比较快吧。
九1.平安保险公司成立于1988年3月21日，同年5月27日正式对外营业。公司在国家工商行政管理总局注册，总部设在深圳。
2.几级。。。不晓得。。
十还是可以的。。。和我第一个的回答差不多
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时间：2023-10-29 04:27
一般在1300--2000左右.关于待遇...是按提成..
二公司会帮你的。这个我不清楚
三1.训练津贴,自聘起3个月内,当月有一件寿险标准件,每月享有训练津贴300元;3也内达到转正标准者,仍发满3个月.
2.年初度佣金
3.续年度服务津贴
4.转正津贴,自聘用起累计FYC超过4,000元的部分,年初度佣金标准佣金发放.
5.年终奖金
6.团体个人以外伤害保险30000元.
四这个要看公司的安排咯。。
五半是业务员。先是让你通过各种渠道累积资源，那么累积出了资源就会让你去和这些资源客户沟通，沟通什么呢？保险理念。那么假如你沟通了个客户，让别人去面谈，你同意吗？那样的话签了单子是别人的。所以肯定还是你自己去。去一次，去两次，去三次——最后达成协议——购买保险。
现在保险公司真正需要的就是业务员。行政职位阿、内勤阿什么的，都是从优秀的业务员或者专业人才里面挑选的。如果你想试探一下的话，就回复跟他们说，我没有学历，不懂金融，但是我最喜欢交朋友，我对待别人会非常真诚，不怕累。
如果是行政职位，需要的不是交朋友，而是专业技能。内勤，往往都是内定的。因为是肥差。所以如果你那样说，对方还是对你表示出强烈的好感的话。说不定就要你了！
六这个要看你对这个工作是否卖力了。要是你做的好。这些是肯定的
七做得好。。能被挖去吧。。有的时候还要公司的分配
八这个知道。。这个应该比较快吧。
九1.平安保险公司成立于1988年3月21日，同年5月27日正式对外营业。公司在国家工商行政管理总局注册，总部设在深圳。
2.几级。。。不晓得。。
十还是可以的。。。和我第一个的回答差不多
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时间：2023-10-29 04:27
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时间：2023-10-29 04:28
综合补贴 ：对员工生活方面基本需要的现金支持。
年终奖金 ：农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。
销售奖金 ：市场人员在完成销售任务后的奖励。
奖励计划 ：给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。
医疗保险 ：参加社会统筹福利保险及大病保险。
退休金计划 ：积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。
其他保险 ：包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。
休假制度 ：鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
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时间：2023-10-29 04:28
综合补贴 ：对员工生活方面基本需要的现金支持。
年终奖金 ：农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。
销售奖金 ：市场人员在完成销售任务后的奖励。
奖励计划 ：给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。
医疗保险 ：参加社会统筹福利保险及大病保险。
退休金计划 ：积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。
其他保险 ：包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。
休假制度 ：鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
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