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深户和非深户在住房公积金的缴存比例上有区别吗?

发布网友 发布时间:2022-04-24 04:56

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4个回答

热心网友 时间:2023-10-30 02:26

1. 深户与非深户住房公积金缴纳比例没有区别。

2. 根据深圳市住房公积金管理中心2018年6月29日发布的《深圳市住房公积金管理中心关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》规定,自2018年7月1日起单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。故单位按照5%缴纳合法。

2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知

扩展资源:

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

根据《深圳市住房公积金管理中心关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》可知,调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2017年全市在岗职工月平均工资的3倍,即不超过25044元。职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2130元。

住房公积金管理条例

2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知

热心网友 时间:2023-10-30 02:26

深户和非深户在住房公积金的缴存比例上没有区别,同社保缴费比例都是5%。
  非深户2014社保缴费比例
  养老保险缴纳比例:单位缴纳13%,个人缴纳8%,共计:21%。公积金:单位缴纳5%,个人缴纳5%.
  医疗保险缴纳比例:
  (一)单位缴纳比例6%(基本医疗保险一档比例)+0.2%(地方补充医疗保险比例)+0.5%(生育保险)=6.7%,个人缴纳2%,共计:8.7% 。
  (二)基本医疗保险二档(原住院医疗保险):单位缴纳比例0.5%+0.1%(地方补充医疗保险)+0.2%(生育保险),个人缴纳0.2%,共计:1% 。
  (三)基本医疗保险三档(原合作医疗、农民工医疗保险):单位缴纳比例0.4%+0.05%(地方补充医疗保险),个人缴纳0.1%,共计:0.55% 。
  失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%,共计3%。
  工伤保险缴纳比例:按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交:0.4%,0.8%,1.2% 选一。

  深户2014社保缴费比例
  单位和个人的承担比例是: 1、养老保险(基本养老+地方补充养老):单位承担13+1%,个人承担8%;
  2、综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗):单位承担7%,个人2%;
  3、失业保险:单位承担2%,个人1%;
  4、工伤保险:基准费率 0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担),单位按照1-3类实际浮动标准进行缴纳;
  5、住房公积金:缴费基数1320--22975之间,最低比例10%(单位和个人各承担5%)

热心网友 时间:2023-10-30 02:26

1. 深户与非深户住房公积金缴纳比例没有区别。

2. 根据深圳市住房公积金管理中心2018年6月29日发布的《深圳市住房公积金管理中心关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》规定,自2018年7月1日起单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。故单位按照5%缴纳合法。

2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知

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根据《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

根据《深圳市住房公积金管理中心关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》可知,调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2017年全市在岗职工月平均工资的3倍,即不超过25044元。职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2130元。

住房公积金管理条例

2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知

热心网友 时间:2023-10-30 02:27

合法,是有点低,员工团结点的话可以要求公司提高,我们公司个人和公司各8%,算适中吧

热心网友 时间:2023-10-30 02:26

深户和非深户在住房公积金的缴存比例上没有区别,同社保缴费比例都是5%。
  非深户2014社保缴费比例
  养老保险缴纳比例:单位缴纳13%,个人缴纳8%,共计:21%。公积金:单位缴纳5%,个人缴纳5%.
  医疗保险缴纳比例:
  (一)单位缴纳比例6%(基本医疗保险一档比例)+0.2%(地方补充医疗保险比例)+0.5%(生育保险)=6.7%,个人缴纳2%,共计:8.7% 。
  (二)基本医疗保险二档(原住院医疗保险):单位缴纳比例0.5%+0.1%(地方补充医疗保险)+0.2%(生育保险),个人缴纳0.2%,共计:1% 。
  (三)基本医疗保险三档(原合作医疗、农民工医疗保险):单位缴纳比例0.4%+0.05%(地方补充医疗保险),个人缴纳0.1%,共计:0.55% 。
  失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%,共计3%。
  工伤保险缴纳比例:按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交:0.4%,0.8%,1.2% 选一。

  深户2014社保缴费比例
  单位和个人的承担比例是: 1、养老保险(基本养老+地方补充养老):单位承担13+1%,个人承担8%;
  2、综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗):单位承担7%,个人2%;
  3、失业保险:单位承担2%,个人1%;
  4、工伤保险:基准费率 0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担),单位按照1-3类实际浮动标准进行缴纳;
  5、住房公积金:缴费基数1320--22975之间,最低比例10%(单位和个人各承担5%)

热心网友 时间:2023-10-30 02:27

第一是合法的。单位会根据当地的行*规公积金管理办法规定为职工缴纳龚娜公积金。
深户和非深户之间是没有区别的。一个单位仅能确定一个缴存比例,缴存住房公积金是无户籍区分。

热心网友 时间:2023-10-30 02:27

合法,是有点低,员工团结点的话可以要求公司提高,我们公司个人和公司各8%,算适中吧

热心网友 时间:2023-10-30 02:27

第一是合法的。单位会根据当地的行*规公积金管理办法规定为职工缴纳龚娜公积金。
深户和非深户之间是没有区别的。一个单位仅能确定一个缴存比例,缴存住房公积金是无户籍区分。

热心网友 时间:2023-10-30 02:26

1. 深户与非深户住房公积金缴纳比例没有区别。

2. 根据深圳市住房公积金管理中心2018年6月29日发布的《深圳市住房公积金管理中心关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》规定,自2018年7月1日起单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。故单位按照5%缴纳合法。

2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知

扩展资源:

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

根据《深圳市住房公积金管理中心关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》可知,调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2017年全市在岗职工月平均工资的3倍,即不超过25044元。职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2130元。

住房公积金管理条例

2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知

热心网友 时间:2023-10-30 02:26

深户和非深户在住房公积金的缴存比例上没有区别,同社保缴费比例都是5%。
  非深户2014社保缴费比例
  养老保险缴纳比例:单位缴纳13%,个人缴纳8%,共计:21%。公积金:单位缴纳5%,个人缴纳5%.
  医疗保险缴纳比例:
  (一)单位缴纳比例6%(基本医疗保险一档比例)+0.2%(地方补充医疗保险比例)+0.5%(生育保险)=6.7%,个人缴纳2%,共计:8.7% 。
  (二)基本医疗保险二档(原住院医疗保险):单位缴纳比例0.5%+0.1%(地方补充医疗保险)+0.2%(生育保险),个人缴纳0.2%,共计:1% 。
  (三)基本医疗保险三档(原合作医疗、农民工医疗保险):单位缴纳比例0.4%+0.05%(地方补充医疗保险),个人缴纳0.1%,共计:0.55% 。
  失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%,共计3%。
  工伤保险缴纳比例:按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交:0.4%,0.8%,1.2% 选一。

  深户2014社保缴费比例
  单位和个人的承担比例是: 1、养老保险(基本养老+地方补充养老):单位承担13+1%,个人承担8%;
  2、综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗):单位承担7%,个人2%;
  3、失业保险:单位承担2%,个人1%;
  4、工伤保险:基准费率 0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担),单位按照1-3类实际浮动标准进行缴纳;
  5、住房公积金:缴费基数1320--22975之间,最低比例10%(单位和个人各承担5%)

热心网友 时间:2023-10-30 02:27

合法,是有点低,员工团结点的话可以要求公司提高,我们公司个人和公司各8%,算适中吧

热心网友 时间:2023-10-30 02:27

第一是合法的。单位会根据当地的行*规公积金管理办法规定为职工缴纳龚娜公积金。
深户和非深户之间是没有区别的。一个单位仅能确定一个缴存比例,缴存住房公积金是无户籍区分。
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