面试问缺点应该怎么回答
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发布时间:2022-04-24 04:57
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热心网友
时间:2023-10-30 05:20
怎样的回答才能获得面试者的青睐?
其实,面试官最青睐的就是既能认识到自己的不足,又能积极弥补的求职者。
所以,你在说明自己的缺点的同时,还要说自己要怎么改正,给出一定的解决方案,更能展示你的能力。
基本公式:阐明自身缺点 + 补救措施 。
回答示例一:我觉得我的一个缺点就是话太多,总是想让别人清楚我的想法。我也意识到这样做有点不尊重他人,往往会忽视他人提出的观点。不过我注意到这个问题后,经常会换位思考,这样的问题出现频率正在逐渐降低。
回答示例二:对于工作,我有时会急于求成,在接手任务之后,总是想着往前赶,任务完成了心里才会比较舒畅,这样往往会让我很疲惫。为了更好的调节工作和生活,我也看了很有有关于时间管理的书,争取把计划列出清单,分阶段的完成。
其实,被问到缺点是一个客观题,并没有标准答案,更没有完美答案,但是一定要让面试官看到你的真诚!
既然要体现真诚,那么就不能在网上一通乱搜,一概乱背。
面试官又不是傻子,你的回答也并不是没有破绽。
能输出诚恳的回答的两个关键点:
1、平时对自己多总结多反思,对自己能够有客观的认知。不仅仅是因为面试,也可以对自己有效的复盘。
2、面试前多收集与该行业、该公司的相关资料,寻求与自身的匹配点,做到知己知彼
热心网友
时间:2023-10-30 05:20
面试问缺点呢,基本上你就不要打你那些非常对于工作不好的事情,像是工作不积极啊,还有就是平常比较懒,这些都不要打了,基本上你可以打一些稍微好一点的缺点就是不会太差的那一种
热心网友
时间:2023-10-30 05:20
怎样的回答才能获得面试者的青睐?
其实,面试官最青睐的就是既能认识到自己的不足,又能积极弥补的求职者。
所以,你在说明自己的缺点的同时,还要说自己要怎么改正,给出一定的解决方案,更能展示你的能力。
基本公式:阐明自身缺点 + 补救措施 。
回答示例一:我觉得我的一个缺点就是话太多,总是想让别人清楚我的想法。我也意识到这样做有点不尊重他人,往往会忽视他人提出的观点。不过我注意到这个问题后,经常会换位思考,这样的问题出现频率正在逐渐降低。
回答示例二:对于工作,我有时会急于求成,在接手任务之后,总是想着往前赶,任务完成了心里才会比较舒畅,这样往往会让我很疲惫。为了更好的调节工作和生活,我也看了很有有关于时间管理的书,争取把计划列出清单,分阶段的完成。
其实,被问到缺点是一个客观题,并没有标准答案,更没有完美答案,但是一定要让面试官看到你的真诚!
既然要体现真诚,那么就不能在网上一通乱搜,一概乱背。
面试官又不是傻子,你的回答也并不是没有破绽。
能输出诚恳的回答的两个关键点:
1、平时对自己多总结多反思,对自己能够有客观的认知。不仅仅是因为面试,也可以对自己有效的复盘。
2、面试前多收集与该行业、该公司的相关资料,寻求与自身的匹配点,做到知己知彼
热心网友
时间:2023-10-30 05:21
嗯。面试问你缺点的时候,其实也是很正常的,因为任何人都是有缺点的,人无完人,如果你一点儿缺点都没有的话,你也不会。去在那里面试,你有可能会有自己的事业或者是成为一个圣人,都是有可能的。当面试问你缺点的时候,你可以回答一些你一定能够改掉的一些缺点。或者是公司可以接受的一些缺点,这些缺点对你以后工作或者提高工作效率,增加公司收益是没有任何影响的。这个缺点你是可以和对方去说出来的。比如说你性格内向,不太喜欢和人交往。或者说你也特别爱花钱,不爱存钱等等。
热心网友
时间:2023-10-30 05:20
面试问缺点呢,基本上你就不要打你那些非常对于工作不好的事情,像是工作不积极啊,还有就是平常比较懒,这些都不要打了,基本上你可以打一些稍微好一点的缺点就是不会太差的那一种
热心网友
时间:2023-10-30 05:21
嗯。面试问你缺点的时候,其实也是很正常的,因为任何人都是有缺点的,人无完人,如果你一点儿缺点都没有的话,你也不会。去在那里面试,你有可能会有自己的事业或者是成为一个圣人,都是有可能的。当面试问你缺点的时候,你可以回答一些你一定能够改掉的一些缺点。或者是公司可以接受的一些缺点,这些缺点对你以后工作或者提高工作效率,增加公司收益是没有任何影响的。这个缺点你是可以和对方去说出来的。比如说你性格内向,不太喜欢和人交往。或者说你也特别爱花钱,不爱存钱等等。
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时间:2023-10-30 05:20
怎样的回答才能获得面试者的青睐?
其实,面试官最青睐的就是既能认识到自己的不足,又能积极弥补的求职者。
所以,你在说明自己的缺点的同时,还要说自己要怎么改正,给出一定的解决方案,更能展示你的能力。
基本公式:阐明自身缺点 + 补救措施 。
回答示例一:我觉得我的一个缺点就是话太多,总是想让别人清楚我的想法。我也意识到这样做有点不尊重他人,往往会忽视他人提出的观点。不过我注意到这个问题后,经常会换位思考,这样的问题出现频率正在逐渐降低。
回答示例二:对于工作,我有时会急于求成,在接手任务之后,总是想着往前赶,任务完成了心里才会比较舒畅,这样往往会让我很疲惫。为了更好的调节工作和生活,我也看了很有有关于时间管理的书,争取把计划列出清单,分阶段的完成。
其实,被问到缺点是一个客观题,并没有标准答案,更没有完美答案,但是一定要让面试官看到你的真诚!
既然要体现真诚,那么就不能在网上一通乱搜,一概乱背。
面试官又不是傻子,你的回答也并不是没有破绽。
能输出诚恳的回答的两个关键点:
1、平时对自己多总结多反思,对自己能够有客观的认知。不仅仅是因为面试,也可以对自己有效的复盘。
2、面试前多收集与该行业、该公司的相关资料,寻求与自身的匹配点,做到知己知彼
热心网友
时间:2023-10-30 05:20
面试问缺点呢,基本上你就不要打你那些非常对于工作不好的事情,像是工作不积极啊,还有就是平常比较懒,这些都不要打了,基本上你可以打一些稍微好一点的缺点就是不会太差的那一种
热心网友
时间:2023-10-30 05:21
嗯。面试问你缺点的时候,其实也是很正常的,因为任何人都是有缺点的,人无完人,如果你一点儿缺点都没有的话,你也不会。去在那里面试,你有可能会有自己的事业或者是成为一个圣人,都是有可能的。当面试问你缺点的时候,你可以回答一些你一定能够改掉的一些缺点。或者是公司可以接受的一些缺点,这些缺点对你以后工作或者提高工作效率,增加公司收益是没有任何影响的。这个缺点你是可以和对方去说出来的。比如说你性格内向,不太喜欢和人交往。或者说你也特别爱花钱,不爱存钱等等。