发布网友 发布时间:2022-04-24 04:57
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-30 05:20
其实在很多面试的时候,面试官都会有问到你的缺点是什么?很多被面试的学生就会比较紧张——因为坦诚自己的缺点,对于任何人来说都是需要勇气的,更何况在一个不熟悉的人面前直接暴露自己的缺点,更何况这份回答很可能会影响对方给不给自己工作机会。
很多人采取的处理策略就是把缺点当成优点来说。比如说面试官问:你的缺点是什么?
被面试的人就回答——我缺点就是做事太认真,有的时候别人的别人有点不适应。或,我的缺点是太自律,没有给自己充分休息的时间。
请你相信我,如果你这样回答你的缺点,面试官并不是傻子,你会直接被pass掉,因为他知道你在走套路不诚实。
其实对于面试官而言,他并不是为了为难你,他只是为了更深刻的了解你,她想知道你的优点和缺点到底是不是适合这份工作。你的优点都写在简历上了,但是你的缺点根本就不会写在上面,所以他需要通过口头来问。
这种情况下你可以坦诚的回答你的缺点是什么,当然这个缺点千万不能是你所应聘的岗位是忌讳的。比如说你去应聘一个会计,你千万不能说自己的缺点是粗心大意。如果你去应聘任何一个岗位,也不能说自己的缺点是不靠谱或不诚信。
真正一个好的方式是坦承自己的缺点,但说具体的改进步骤。
比如说,你可以讲我的缺点是我的英语口语,口语在我们班里面是属于比较差的,刚入学的时候就有60多分。但这几年来我不断的苦练口语,现在也就90多分了,而且通过了英语四六级。这样你既坦诚了自己的缺点,又给出了改进。不仅现在不是缺点,而且你是一个有毅力的人。
热心网友 时间:2023-10-30 05:21
在面试的时候肯定会问到自己的缺点的,但是这个时候一定要记住要坦然面对。然后坦诚一些。热心网友 时间:2023-10-30 05:20
其实在很多面试的时候,面试官都会有问到你的缺点是什么?很多被面试的学生就会比较紧张——因为坦诚自己的缺点,对于任何人来说都是需要勇气的,更何况在一个不熟悉的人面前直接暴露自己的缺点,更何况这份回答很可能会影响对方给不给自己工作机会。
很多人采取的处理策略就是把缺点当成优点来说。比如说面试官问:你的缺点是什么?
被面试的人就回答——我缺点就是做事太认真,有的时候别人的别人有点不适应。或,我的缺点是太自律,没有给自己充分休息的时间。
请你相信我,如果你这样回答你的缺点,面试官并不是傻子,你会直接被pass掉,因为他知道你在走套路不诚实。
其实对于面试官而言,他并不是为了为难你,他只是为了更深刻的了解你,她想知道你的优点和缺点到底是不是适合这份工作。你的优点都写在简历上了,但是你的缺点根本就不会写在上面,所以他需要通过口头来问。
这种情况下你可以坦诚的回答你的缺点是什么,当然这个缺点千万不能是你所应聘的岗位是忌讳的。比如说你去应聘一个会计,你千万不能说自己的缺点是粗心大意。如果你去应聘任何一个岗位,也不能说自己的缺点是不靠谱或不诚信。
真正一个好的方式是坦承自己的缺点,但说具体的改进步骤。
比如说,你可以讲我的缺点是我的英语口语,口语在我们班里面是属于比较差的,刚入学的时候就有60多分。但这几年来我不断的苦练口语,现在也就90多分了,而且通过了英语四六级。这样你既坦诚了自己的缺点,又给出了改进。不仅现在不是缺点,而且你是一个有毅力的人。
热心网友 时间:2023-10-30 05:21
在面试的时候肯定会问到自己的缺点的,但是这个时候一定要记住要坦然面对。然后坦诚一些。