电大什么是人力资源?人力资源有什么特点
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发布时间：2022-04-24 04:52
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热心网友
时间：2022-06-29 15:21
人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
特点是它具有能动性、社会性，因为人具有主观能动性，能够有目的地进行活动，有目的地改造外部物质世界。人力资源处于特定的社会和时代中，不同的社会形态。
不同的文化背景都会反映和影响人的价值观念、行为方式、思维方法。人力资源的社会性要求在开发过程中特别注意社会*制度、国别*、法律法规以及文化环境的影响。
扩展资料：
中国已经初步形成了多层次、多元化的人力资源市场服务体系，人力资源服务内容也由最初的职业介绍、培训和流动人口档案管理等延伸至完整的人力资源服务产业链。
包括*咨询、求职招聘、劳动人事代理、就业指导、职业培训、创业指导、社会保障、劳务派遣、人才测评、人才搜寻、管理咨询和服务外包等多种业务。
参考资料来源：百度百科 人力资源
热心网友
时间：2022-06-29 16:39
人力资源（Human Resources ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。
人力资源的特点：
能动性：唯一能起到创造作用的因素:自我强化/选择职业/积极劳动;
两重性:既是生产者，又是消费者
高增值性
时效性：人的生命周期各阶段体能和智能不同
再生性:有形磨损和无形磨损/自我补偿，自我更新，自我丰富，持续开发/
社会性：受民族文化和社会环境影响。
热心网友
时间：2022-06-29 18:14
希望可以帮到您
热心网友
时间：2022-06-29 20:05
