新入职第一天上班需要注意什么?
发布网友
发布时间：2022-04-24 04:51
共1个回答
好二三四
时间：2022-09-26 03:08
1、穿着正式，要干净整洁，衣服不要有很多褶皱，女性化淡妆，不要穿太高端的品牌；
2、遇到不认识的同事，可以微笑说你好，若是对方想继续聊，可以继续交流，若对方无意交流，就安静离开；
3、第一天入职不要问太多问题，比如关于单位福利待遇和单位领导等敏感话题，工作上遇到疑问尽量自己解决，解决不了的先把问题记下来，最后统一所有的问题再向同事咨询；
4、刚入职时的工作可能较累，不要有抱怨，多做事少说话，努力融入团队。
懂视网
时间：2022-11-14 05:40
1、不要试着既快速又完美地融入身边每一个小团体，无论何种职位、何种工作内容，我们难免与形形色色的同事交往，进行团队合作。相信绝大多数的职场新人会带着无比虔诚的心情，想要融入身边形形色色的小团队，得到老员工的欣赏和喜爱。但是，想和大家分享的一点是：千万不要为了融入而融入，也不要逼着自己既快速又完美地融入身边每一个团体。
2、不要隐藏自己的失误，在新手阶段，我们在工作中犯错误可以说是再正常不过的事情了，但是很多人有一种心理，就是想在别人不知道的情况下隐藏自己的失误。此处需要强调的是：如果你的失误涉及到自己的部门或者上司，你一定不要隐瞒，因为很多时候隐瞒一个失误需要隐瞒更多失误来弥补，这就和谎言一样，会越遮越丑。就算是你犯了看起来很低级的错误，希望你能够坦然面对，勇于承认，否则可能会带来更大的问题，到时候就算同事、领导愿意帮你解决，都错过了最佳的时期，无力回天。
3、再自由宽松的公司，我们也要记住：职场没有言论自由，很多次开会，领导都会说：“大家各抒己见，我们会尽量满足大家的要求，解决你们的困难。”千万不要陷入这个陷阱！其实绝大多数公司是没有言论自由的，特别是你对公司的政策、环境或者制度说出自己深藏内心的真实想法时，公司领导往往表面和善，其实内心已经给你打了大大的红叉。另外，千万不要在电梯、洗手间、休息室大肆讨论公司领导、同事、或者客户的事情，这是很不专业的行为，因为周围随时可能出现看似无关但实际与被讨论者关系紧密的人出现，当然称赞的话可以说，但是也要说的真诚靠谱，不要让听者感觉你拍马屁的成份过于大。职场中，谨言慎行绝对没错！
懂视网
时间：2022-11-22 19:18
1、友好的打个招呼：第一天刚来，我们见到同事一定要友善的打个招呼，不要第一天就板着个脸，谁都不理，这样第一天你给大家的印象就不会太好。
2、简单的自我介绍;如果有机会大家都聚一块，这个时候就一定要做个自我介绍，让大家认识你一下。介绍的时候一定要介绍清楚，声音大点。
3、多做事：对于一些职场新人来说，刚开始一定要多做事，也就是对于一些公司的小事情，我们一定要积极去做。这样一方面自己可以多学点东西，也可以多和他们多接触。
4、平常集体活动多参加：对于一些集体活动之类的一定要多参加，这个时候可以让人家更好的认识你，知道你这个人还是比较活泼的。
5、例会上多表现自己：部门开例会的时候，如果有你发言的机会一定要做好准备，好好的把自己的才能展现出来。
懂视网
时间：2023-01-01 01:44
1、请教上司，询问你今天的工作内容有哪些，跟上司报到结束时，如果上司没有安排你今天的工作内容，你就要主动的询问，“今天有什么要我做的工作吗?”、“今天我的工作内容有哪些”等等。得到准确答案，你就知道你这一天要做些什么了，也会让上司觉得你是一个对工作很有主动性的人。
2、网络查询你的工作内容，网络无所不能，如果你不知道你的工作应该做点什么，那就上网搜索一下，看看你这份工作的内容都有哪些，从而展开工作进入工作状态。
3、熟悉一下，怎么熟悉，如果你的上司今天没有给你任何工作内容，只是让你熟悉一下工作环境，熟悉一下业务，最简洁的方法就是去问问你身边的同事，多了解一下公司的背景、自己的业务、上司的情绪状况等。千万不要闲在那里没事做，或是玩电脑。
热心网友
时间：2024-01-18 07:13
新入职第一天需要注意的可列举为以下几点：
1、时间观念很重要
尽量早一些到办公室。如果早一些到办公室，还可以先熟悉或认识几个人，因为人太多，大家都上班了，名字就记不住，而记住人名是交往的开始。此外，早到还可以为单位做一些力所能及的事情，如做清洁、打水等等，可以给老员工留下良好的印象。
2、着装要适当
穿着不一定要名贵，但一定要合体、干净、整洁，而且颜色和图案的搭配一定要协调。鞋子应该是舒服而又引人注目的。对于男士而言，如果是文职人员，可以是西装革履，稍微正式一些；也可以是夹克西裤，更休闲和轻松一些。对于女士而言，不可过分浓妆艳抹，否则给人以轻浮的印象。
3、利用非正式场合熟悉周围员工
在正式场合，许多人的行为和态度受工作情境的制约，不能表现出个人的所有特点。但在非正式场合，*就会较少，人们的言谈举止往往比较随意，表现比较真实，是认识同事的好机会。
4、第一项任务要出色完成
新到工作岗位，主要的问题是缺乏经验，但不能将没有经验作为办事质量差的理由。为此，如果遇到以前没有经验的事情，不妨自己先考虑考虑，理清思路，看看主要有什么困难，再将难于处理的困难向同事或上司咨询。
5、注意交往的一些技巧
每个单位都有一些非正式群体，有些人关系比较好，有些人关系比较差，还有一些人游离于群体之外。有些同事由于过去的利益分配问题可能有矛盾：有些同事可能是性格不好，不受人欢迎；有些同事可能因为观点不同，经常吵架。
初来乍到，首先应该熟悉环境，将人际问题弄清楚了，交往才会有针对性。
