发布网友 发布时间:2022-04-24 04:52
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-29 20:54
有用的,因为*也需要负责协调这种拖欠工资的行为,如果*处理不来就会上升另一个等级,通过劳动局介入处理,这样就肯定可以解决的,毕竟等到劳动局的介入,那些老板就肯定会担心受到处罚,毕竟他是自己没有道理的。热心网友 时间:2023-10-29 20:54
建议先跟老板好好协商,了解清楚老板不发工资的原因,是否有需要自己做好交接的地方尽量配合。如果老板确实无理拖欠工资的,建议可以先到单位所在地劳监局或者致电12345市民服务热线自信投诉,会处理的。热心网友 时间:2023-10-29 20:54
有用的,因为*也需要负责协调这种拖欠工资的行为,如果*处理不来就会上升另一个等级,通过劳动局介入处理,这样就肯定可以解决的,毕竟等到劳动局的介入,那些老板就肯定会担心受到处罚,毕竟他是自己没有道理的。热心网友 时间:2023-10-29 20:54
不能的,向当地劳动监察大队举报,要求老板赔偿和补偿!!热心网友 时间:2023-10-29 20:54
建议先跟老板好好协商,了解清楚老板不发工资的原因,是否有需要自己做好交接的地方尽量配合。如果老板确实无理拖欠工资的,建议可以先到单位所在地劳监局或者致电12345市民服务热线自信投诉,会处理的。热心网友 时间:2023-10-29 20:55
不能的,向当地劳动监察大队举报,要求老板赔偿和补偿!!