绩效75分是什么意思

发布网友发布时间：2023-06-15 08:40

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热心网友时间：2024-11-14 23:57

待改进。考核分数85分以上员工才能达到优秀等级，达到60分低于75分为待改进，低于60分为不合格。所以绩效75分是待改进的意思。绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。

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