1952年1月1日后出生的民办,代课教师领取补贴的政策?

发布网友 发布时间：2023-06-15 15:33

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热心网友 时间：2024-10-07 02:30

1952年1月1日后出生的民办，代课教师领取补贴的*为一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元。民办教师补助*具体如下，代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定，辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算，符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，根据劳动合同法第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（即不能辞退）。

热心网友 时间：2024-10-07 02:30

1952年1月1日后出生的民办，代课教师领取补贴的*为一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元。民办教师补助*具体如下，代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定，辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算，符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，根据劳动合同法第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（即不能辞退）。

热心网友 时间：2024-10-07 02:30

1952年1月1日后出生的民办，代课教师领取补贴的*为一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元。民办教师补助*具体如下，代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定，辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算，符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，根据劳动合同法第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（即不能辞退）。

热心网友 时间：2024-10-07 02:30

1952年1月1日后出生的民办，代课教师领取补贴的*为一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元。民办教师补助*具体如下，代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定，辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算，符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，根据劳动合同法第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（即不能辞退）。