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职工工资记账凭证怎么填写?

发布网友 发布时间:2022-04-24 03:03

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3个回答

热心网友 时间:2023-10-23 15:38

发工资的原始单据,就是审批后的工资发放表,会计凭证就是以工资发放表为依据进行发放的会计科目处理,摘要就是发放XX月工资就可以了。

发放时:

借:应付工资——分车间、或部门进行明细核算

贷:银行存款、现金

分配时

借:生产成本——人工费

制造费用——人工费或工资

管理费用——工资

贷:应付工资——明细与发放时相同

给记账凭证编号,是为了分清记账凭证处理的先后顺序,便于登记账簿和进行记账凭证与账簿记录的核对,防止会计凭证的丢失,并且方便日后查找。记账凭证编号的方法有多种:

一种是将财会部门内的全部记账凭证作为一类统一编号,编为记字第**号;

一种是分别按现金和银行存款收入、现金和银行存款付出以及转账业务三类进行编号,分别编为收字第**号、付字第**号、转字第**号。

扩展资料

根据记账凭证使用范围的不同,大致可以分为以下几类:

(一)按其用途分类

记账凭证按其用途可以分为专用记账凭证和通用记账凭证。

1、专用记账凭证,是指分类反映经济业务的记账凭证。这种记账凭证按其反映经济业务的内容不同,又可以分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。

(1)收款凭证。收款凭证是指用于记录现金和银行存款收款业务的会计凭证。

(2)付款凭证。付款凭证是指用于记录现金和银行存款付款业务的会计凭证。

(3)转账凭证。转账凭证是指用于记录不涉及现金和银行存款业务的会计凭证。

2、通用记账凭证,是指用来反映所有业务的记账凭证。

(二)按其填列会计科目的数目分类

记账凭证按其填列会计科目的数目分类,可以分为单式记账凭证和复式记账凭证两类。

(1)单式记账凭证。单式记账凭证是指每一张记账凭证只填列经济业务事项所涉及的一个会计科目及其金额的记账凭证。填列借方科目的称为借项凭证,填列贷方科目的称为贷项凭证。

(2)复式记账凭证。复式记账凭证是指将每一笔经济业务事项所涉及的全部会计科目及其发生额均在同一张记账凭证中反映的一种凭证。

参考资料来源:百度百科-记账凭证

热心网友 时间:2023-10-23 15:39

  按照会计制度规定,不论是否发放,每月要计提工资. 计提时.借;管理费用等相关科目 贷:应付职工薪酬 发放时:借:应付职工薪酬 贷:现金.
(1)计提工资时:
借:管理费用--工资
贷:应付职工薪酬--工资
(2)发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:应交税费--个人所得税
贷:其他应付款--社保(个人)
贷:其他应付款--公积金(个人)
贷:库存现金
(3)交纳社保时:
借:管理费用--社保(公司承担)
借:管理费用--公积金(公司)
借:其他应付款--社保(个人)
借:其他应付款--公积金(个人))
贷:银行存款
按照记账凭证登帐。

热心网友 时间:2023-10-23 15:40

借:管理费用-工资 800
贷:现金 800

热心网友 时间:2023-10-23 15:38

发工资的原始单据,就是审批后的工资发放表,会计凭证就是以工资发放表为依据进行发放的会计科目处理,摘要就是发放XX月工资就可以了。

发放时:

借:应付工资——分车间、或部门进行明细核算

贷:银行存款、现金

分配时

借:生产成本——人工费

制造费用——人工费或工资

管理费用——工资

贷:应付工资——明细与发放时相同

给记账凭证编号,是为了分清记账凭证处理的先后顺序,便于登记账簿和进行记账凭证与账簿记录的核对,防止会计凭证的丢失,并且方便日后查找。记账凭证编号的方法有多种:

一种是将财会部门内的全部记账凭证作为一类统一编号,编为记字第**号;

一种是分别按现金和银行存款收入、现金和银行存款付出以及转账业务三类进行编号,分别编为收字第**号、付字第**号、转字第**号。

扩展资料

根据记账凭证使用范围的不同,大致可以分为以下几类:

(一)按其用途分类

记账凭证按其用途可以分为专用记账凭证和通用记账凭证。

1、专用记账凭证,是指分类反映经济业务的记账凭证。这种记账凭证按其反映经济业务的内容不同,又可以分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。

(1)收款凭证。收款凭证是指用于记录现金和银行存款收款业务的会计凭证。

(2)付款凭证。付款凭证是指用于记录现金和银行存款付款业务的会计凭证。

(3)转账凭证。转账凭证是指用于记录不涉及现金和银行存款业务的会计凭证。

2、通用记账凭证,是指用来反映所有业务的记账凭证。

(二)按其填列会计科目的数目分类

记账凭证按其填列会计科目的数目分类,可以分为单式记账凭证和复式记账凭证两类。

(1)单式记账凭证。单式记账凭证是指每一张记账凭证只填列经济业务事项所涉及的一个会计科目及其金额的记账凭证。填列借方科目的称为借项凭证,填列贷方科目的称为贷项凭证。

(2)复式记账凭证。复式记账凭证是指将每一笔经济业务事项所涉及的全部会计科目及其发生额均在同一张记账凭证中反映的一种凭证。

参考资料来源:百度百科-记账凭证

热心网友 时间:2023-10-23 15:39

  按照会计制度规定,不论是否发放,每月要计提工资. 计提时.借;管理费用等相关科目 贷:应付职工薪酬 发放时:借:应付职工薪酬 贷:现金.
(1)计提工资时:
借:管理费用--工资
贷:应付职工薪酬--工资
(2)发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:应交税费--个人所得税
贷:其他应付款--社保(个人)
贷:其他应付款--公积金(个人)
贷:库存现金
(3)交纳社保时:
借:管理费用--社保(公司承担)
借:管理费用--公积金(公司)
借:其他应付款--社保(个人)
借:其他应付款--公积金(个人))
贷:银行存款
按照记账凭证登帐。

热心网友 时间:2023-10-23 15:40

借:管理费用-工资 800
贷:现金 800

热心网友 时间:2023-10-23 15:38

发工资的原始单据,就是审批后的工资发放表,会计凭证就是以工资发放表为依据进行发放的会计科目处理,摘要就是发放XX月工资就可以了。

发放时:

借:应付工资——分车间、或部门进行明细核算

贷:银行存款、现金

分配时

借:生产成本——人工费

制造费用——人工费或工资

管理费用——工资

贷:应付工资——明细与发放时相同

给记账凭证编号,是为了分清记账凭证处理的先后顺序,便于登记账簿和进行记账凭证与账簿记录的核对,防止会计凭证的丢失,并且方便日后查找。记账凭证编号的方法有多种:

一种是将财会部门内的全部记账凭证作为一类统一编号,编为记字第**号;

一种是分别按现金和银行存款收入、现金和银行存款付出以及转账业务三类进行编号,分别编为收字第**号、付字第**号、转字第**号。

扩展资料

根据记账凭证使用范围的不同,大致可以分为以下几类:

(一)按其用途分类

记账凭证按其用途可以分为专用记账凭证和通用记账凭证。

1、专用记账凭证,是指分类反映经济业务的记账凭证。这种记账凭证按其反映经济业务的内容不同,又可以分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。

(1)收款凭证。收款凭证是指用于记录现金和银行存款收款业务的会计凭证。

(2)付款凭证。付款凭证是指用于记录现金和银行存款付款业务的会计凭证。

(3)转账凭证。转账凭证是指用于记录不涉及现金和银行存款业务的会计凭证。

2、通用记账凭证,是指用来反映所有业务的记账凭证。

(二)按其填列会计科目的数目分类

记账凭证按其填列会计科目的数目分类,可以分为单式记账凭证和复式记账凭证两类。

(1)单式记账凭证。单式记账凭证是指每一张记账凭证只填列经济业务事项所涉及的一个会计科目及其金额的记账凭证。填列借方科目的称为借项凭证,填列贷方科目的称为贷项凭证。

(2)复式记账凭证。复式记账凭证是指将每一笔经济业务事项所涉及的全部会计科目及其发生额均在同一张记账凭证中反映的一种凭证。

参考资料来源:百度百科-记账凭证

热心网友 时间:2023-10-23 15:39

  按照会计制度规定,不论是否发放,每月要计提工资. 计提时.借;管理费用等相关科目 贷:应付职工薪酬 发放时:借:应付职工薪酬 贷:现金.
(1)计提工资时:
借:管理费用--工资
贷:应付职工薪酬--工资
(2)发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:应交税费--个人所得税
贷:其他应付款--社保(个人)
贷:其他应付款--公积金(个人)
贷:库存现金
(3)交纳社保时:
借:管理费用--社保(公司承担)
借:管理费用--公积金(公司)
借:其他应付款--社保(个人)
借:其他应付款--公积金(个人))
贷:银行存款
按照记账凭证登帐。

热心网友 时间:2023-10-23 15:40

借:管理费用-工资 800
贷:现金 800

热心网友 时间:2023-10-23 15:38

发工资的原始单据,就是审批后的工资发放表,会计凭证就是以工资发放表为依据进行发放的会计科目处理,摘要就是发放XX月工资就可以了。

发放时:

借:应付工资——分车间、或部门进行明细核算

贷:银行存款、现金

分配时

借:生产成本——人工费

制造费用——人工费或工资

管理费用——工资

贷:应付工资——明细与发放时相同

给记账凭证编号,是为了分清记账凭证处理的先后顺序,便于登记账簿和进行记账凭证与账簿记录的核对,防止会计凭证的丢失,并且方便日后查找。记账凭证编号的方法有多种:

一种是将财会部门内的全部记账凭证作为一类统一编号,编为记字第**号;

一种是分别按现金和银行存款收入、现金和银行存款付出以及转账业务三类进行编号,分别编为收字第**号、付字第**号、转字第**号。

扩展资料

根据记账凭证使用范围的不同,大致可以分为以下几类:

(一)按其用途分类

记账凭证按其用途可以分为专用记账凭证和通用记账凭证。

1、专用记账凭证,是指分类反映经济业务的记账凭证。这种记账凭证按其反映经济业务的内容不同,又可以分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。

(1)收款凭证。收款凭证是指用于记录现金和银行存款收款业务的会计凭证。

(2)付款凭证。付款凭证是指用于记录现金和银行存款付款业务的会计凭证。

(3)转账凭证。转账凭证是指用于记录不涉及现金和银行存款业务的会计凭证。

2、通用记账凭证,是指用来反映所有业务的记账凭证。

(二)按其填列会计科目的数目分类

记账凭证按其填列会计科目的数目分类,可以分为单式记账凭证和复式记账凭证两类。

(1)单式记账凭证。单式记账凭证是指每一张记账凭证只填列经济业务事项所涉及的一个会计科目及其金额的记账凭证。填列借方科目的称为借项凭证,填列贷方科目的称为贷项凭证。

(2)复式记账凭证。复式记账凭证是指将每一笔经济业务事项所涉及的全部会计科目及其发生额均在同一张记账凭证中反映的一种凭证。

参考资料来源:百度百科-记账凭证

热心网友 时间:2023-10-23 15:39

  按照会计制度规定,不论是否发放,每月要计提工资. 计提时.借;管理费用等相关科目 贷:应付职工薪酬 发放时:借:应付职工薪酬 贷:现金.
(1)计提工资时:
借:管理费用--工资
贷:应付职工薪酬--工资
(2)发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:应交税费--个人所得税
贷:其他应付款--社保(个人)
贷:其他应付款--公积金(个人)
贷:库存现金
(3)交纳社保时:
借:管理费用--社保(公司承担)
借:管理费用--公积金(公司)
借:其他应付款--社保(个人)
借:其他应付款--公积金(个人))
贷:银行存款
按照记账凭证登帐。

热心网友 时间:2023-10-23 15:40

借:管理费用-工资 800
贷:现金 800
给员工发工资怎么做会计记账凭证

给员工发工资时怎么做会计记账凭证?1、发放工资:借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社会保险(个人)其他应收款-公积金(个人)应交税费-应交个人所得税 银行存款/库存现金 2、缴纳社保:借:管理费用-社会保险(单位)管理费用-公积金(单位)其他应收款-社保(个人)其他应收款-公积金(个人)贷:银行存...

工资怎么做凭证

工资怎么做凭证1、首先拿到记账凭证先写上日期,写当月的最后一天;2、再是摘要,摘要就写记账凭证的主要内容,如支费用或者还借款等.我以支办公费、小车费为例;3、摘要完成,再是科目,借方:管理费用,办公费、小车费记入管理费用;4、一级科目写好了,二级科目(即明细科目)也要找到,本例即办公费和小车费...

当月发当月工资,记账凭证怎么填写?

当月发当月工资,记账凭证可以按照管理费用来填写。计提时:借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 交社保时:借:管理费用-社保 其他应收款-代扣职工社保 贷:银行存款 发放工资时:借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应收款-代扣职工社保 贷:应交税费-个税 贷:库存现金 ...

工资的记账凭证怎么做

工资记账凭证按照以下方法做:按照会计制度的相关规定,不论是否发放工资,每个月都要计提工资。计提的时候 借:管理费用等相关科目 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:现金。(1)计提工资时:借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 贷:应交...

工资怎么做记账凭证

1、准备工资记账凭证:在贷方写上“工资”字样,工资记账摘要以“发放本月工资”为内容,借方写上具体科目;2、核对工资表:核对工资发放表,在工资发放表中可以看到每个员工具体应发放工资的金额;3、计算工资:计算出应付工资总额,也可以根据工资发放表计算出应付工资总额,并填写在工资记账凭证上;4、...

发放工资填写什么记账凭证

发放工资填写的记账凭证为工资发放凭证或付款凭证。详细解释如下:1. 工资发放凭证的概念:工资发放凭证是记录现金或银行转账方式发放工资的会计凭证。它是企业支付员工工资的重要证据,也是财务审计的重要依据。2. 凭证的内容:凭证上通常需要记录以下内容:员工的姓名、部门、工资总额、各项扣款、实发工资等...

工资的记账凭证怎么做

在借方科目栏中填写“应付职工薪酬”,并在金额栏中填写总工资数额。在贷方科目栏中填写相应的银行存款或现金等科目,并在金额栏中填写相应的金额。最后,需要在凭证下方签名或盖章,以示凭证的真实性和合法性。需要注意的是,在制作工资的记账凭证时,还需要根据税法规定,代扣员工的个人所得税...

工资记账凭证怎么做

工资记账凭证的详细步骤如下:1、首先,需要收集员工的工资信息,包括基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等。这些信息通常由人力资源部门提供。2、根据收集到的信息,制作工资表。工资表应包括员工姓名、职位、工资等级、基本工资、奖金、津贴、社保、公积金等信息。3、将所有员工的工资加总,得出工资总额。

从银行发工资记账凭证怎么做

1、企业计提员工工资时:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资 2、企业从银行发工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:应交税费——应交个人所得税 银行存款 企业计提员工工资,然后从银行发工资时,可以通过“管理费用”相关二级科目以及“...

工资什么记账凭证

工资发放记账凭证是“付款凭证”。详细解释如下:一、工资发放与付款凭证 工资发放是企业向员工支付劳动报酬的过程,这一过程中,资金会从企业账户流向员工个人账户。在财务记账中,这种资金流转被视为一种“付款行为”。因此,记录工资发放的记账凭证被称为“付款凭证”。二、记账凭证的具体内容 付款凭证中...

记账凭证如何填写 记账凭证由谁填写 记账凭证如何填写 样本 记账凭证封面如何填写 会计记账凭证填写样本 记账凭证是什么 记账凭证的填制要求 记账凭证如何填制 记账凭证是谁填制的
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