学徒每人每年的补贴标准原则上不低于

发布网友发布时间：2023-06-07 17:37

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热心网友时间：2023-06-22 10:07

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个*益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
学徒在学习培训期间，企业应当按照劳动合同法的规定支付工资，且工资不得低于企业所在地最低工资标准。人力资源社会保障部门会同财政部门对开展学徒培训的企业按规定给予职业培训补贴，补贴标准由各省（区、市）人力资源社会保障部门会同省级财政部门确定，学徒每人每年的补贴标准原则上不低于4000元，并根据经济发展、培训成本、物价指数等情况逐步提高。
对参加学徒培训的就业困难人员和毕业年度高校毕业生，按规定落实社保补贴*。
*、财政部等部门印发意见，部署全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的中国特色企业新型学徒制，对开展学徒培训的企业按规定给予职业培训补贴，学徒每人每年的补贴标准原则上5000元以上。
补贴的特征如下：
（1）补贴是一种*行为：此处的*行为是广义概念，不仅包括*和地方*的补贴行为，而且还包括*干预的私人机构的补贴行为。
（2）补贴是一种财政行为：即*公共帐户存在开支。
（3）补贴必须授予被补贴方某种利益：一般认为这种利益是受补贴方从某项*补贴计划中取得了某些它在市场中不能取得的价值。
（4）补贴应具有专向性：专向性补贴是指*有选择或有差别地向某些企业提供的补贴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。