发布网友 发布时间:2023-06-05 22:39
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热心网友 时间:2024-11-09 05:44
1.按现行的*,如果夫妻双方都是晚育(即女满24周岁、男满25周岁,第一胎)的话,可申领一个月的晚育津贴。不满足晚育条件,则领取不了。 2.手续可从男方单位走,也可从女方单位走。 (1)如果女方有单位的话,女方在女方单位申领生育津贴时,在表格中晚育津贴一栏中,写男方姓名和工作单位信息即可。届时社保会把生育津贴和晚育津贴的钱都打入女方单位公司账户中,由女方单位核定后发放给女方; (2)如果女方无工作,晚育津贴申领需从男方单位走手续。 3.社保核定的津贴标准是,生孩子时,男方or女方单位所有职工缴纳生育险的基数的平均额。所以,晚育津贴写男方单位还是女方单位,可提前咨询下单位hr相关信息。 4.平均额和女方工资,哪个数高,就用哪个数核定女方产假期间的工资。
《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。