员工打赏主播行为排查怎么写
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发布时间：2023-06-04 21:01
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时间：2024-11-24 16:00
1. 事件概述：简要描述员工打赏主播的情况，包括时间、地点、金额等信息。
2. 员工信息：列出打赏主播的员工姓名、部门、职位等基本信息。
3. 主播信息：列出被打赏的主播姓名、直播间链接等信息。
4. 打赏情况：详细列出员工打赏主播的金额、时间、方式等信息。
5. 相关证据：提供员工打赏主播的相关证据，如截图、录像等。
6. 涉及部门：列出与事件相关的部门，包括员工所在部门、主播所在部门等。
7. 调查结果：根据调查结果，说明员工打赏主播是否违反公司规定，是否涉及其他违规行为。
8. 处理措施：根据调查结果，提出相应的处理措施，包括对员工和主播的处罚、对部门的整改等。
9. 预防措施：提出相应的预防措施，避免类似事件再次发生。
10. 结论：总结调查结果，说明事件的原因、影响和教训，为公司今后的管理提供参考。
