常见的就业陷阱有哪些

陷阱二：以高薪为诱饵先收费 刚步入社会的毕业生往往薪酬较低，若遇到不明单位提供异常优厚的工作待遇，并要求先支付费用，如押金、培训费等，应提高警惕。求职者不应轻易相信初期就能获得高收入，对于不合理收费应坚决拒绝。陷阱三：要求介绍他人加盟 若在求职过程中，有单位过分主动，并承诺高回报，同时...

4. 拒绝高薪诱惑。天上不会掉馅饼，天下也没有免费的午餐，高薪虽然诱人，但首先要考虑清楚自己的条件和特长，看自己是否能为用人单位创造良好的效益，是否能对得起高薪。5. 拒绝各种名义的费用。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法...

4. 试用期式陷阱 一些公司利用试用期低薪吸引新人，难以熬过试用期的员工离职后，公司再以同样方式招聘。此外，非法延长试用期也是常见陷阱。5. 虚假广告陷阱 用人单位在招聘会上夸大自身条件或职位数量，或故意模糊事实，吸引求职者。求职者应核实信息，避免受骗。6. 协议陷阱 就业协议具有法律约束力。一些...

二、高薪诱惑陷阱 高薪诱惑陷阱是指某些公司承诺给予毕业生远高于行业平均水平的高薪待遇。然而，这些承诺往往伴随着苛刻的工作条件或难以完成的任务。毕业生在求职过程中应警惕过高的承诺，要充分了解工作的实际内容和环境，以免陷入高薪陷阱。三、押金欺诈陷阱 押金欺诈陷阱是某些公司会以押金名义收取一定费用...

2、薪资待遇陷阱一些用人单位以高薪为诱饵，却不签订书面合同。当求职者领取工资时，常遭遇打折或推脱，甚至以公司倒闭为由不支付工资。3、单位资质陷阱部分用人单位或个人在招聘时夸大其词，将不属于自己的资质、荣誉等附加在自己身上，给单位披上光鲜的外衣。求职大学生缺乏经验，容易认为这些单位有实力，...

学生常见的就业陷阱如下：1、虚假招聘信息：一些公司或中介机构发布虚假招聘信息，吸引学生投递简历或面试，但实际上并不招聘或招聘岗位与实际情况不符。2、收费陷阱：一些机构以各种理由要求学生交纳费用，如培训费、押金、手续费等，承诺工作后返还，但实际上并不退还，甚至有些机构根本不存在。3、传销陷阱...

1、收费陷阱，伪装方式：招聘中以不同名目收取“苛捐杂税”是最常见的招聘陷阱之一，这个招数对于很多应聘者来说都是“温柔的陷阱”。对方往往以已经招聘录用，需要收取押金、保证金的借口，或者以入职培训的名义，骗取求职者的费用。2、试用期陷阱，伪装方式：主要表现方式是，以试用期的名义，来获取廉价...

1. 就业渠道陷阱：这类陷阱通常通过招聘网站、QQ、微信、微博等渠道发布招聘信息。由于这些渠道的监控不严，信息的真实性难以核实，发布者可能会发布极具诱惑力的职位信息来吸引求职者。例如，某公司可能会宣传招聘“储备经理”，并承诺高薪，但实际上应聘者需要从事销售员工作，所谓的高薪也要在达到一定...

常见的八大就业陷阱如下：一、大学生就业安全问题：1、虚假招聘信息：由于目前我国相关法律和制度规定仍存在一定的漏洞，导致一些用人单位或者中介公司所发布的招聘信息没有进行正规的审核，其中充斥着大量的虚假招聘信息，这使得甄别能力较差的大学生往往在付出了大量的精力财力过后，未能获得相应的工作。2、...

7. 如发现被骗，及时报警并通知学校辅导员。其他就业陷阱：1. 网络刷单兼职：不法分子以高回报为诱饵，诱骗求职者刷单，最终诈骗钱财。2. 网络“高薪”招聘：中介机构发布虚假高薪信息吸引求职者，实际工资与广告不符。3. “见面交费”招工诈骗：骗子以各种理由收取求职者费用，然后消失或拒绝安排工作。