发布网友 发布时间:2023-06-06 05:19
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热心网友 时间:2024-10-05 07:44
因为无权。包工头没有营业执照,所以不具有用人单位的主体资格,与包工头的关系属雇用关系,不属劳动关系,所以劳动部门不受理。劳动局不管包工头利润是因为没有义务。因为劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动局监察没有保障包工头利润的义务,但按法律规定,利润是是剩余价值,是收入和费用的差额。而工资是费用的组成部分,包工头享有的只能是支付劳动者工资和其它费用之后的剩余价值,不能靠包工头剥削克扣工人工资创造利润。
为什么劳动局不管包工头利润因为不属于劳动部门的管辖范围。包工头是工程人工部分承包商,靠工程人工费差价获取利润,因为包工头和工人的关系属雇用关系,不属劳动关系,所以劳动部门不受理和包工头相关的利润。包工头利润分为基础工程利润、主体工程利润和外墙漆工程利润,主要包括材料利润和人工费利润,一平方米的利润在12元钱左右...
为什么劳动局不管包工头利润不属于劳动纠纷。包工头的利润是属于包工头与甲方之间的合同要求,并不属于包工头以及员工的劳动纠纷的范围,是由甲方与包工头双方进行确定的,不属于劳动局的管辖范围,自然也就不会管理。
为什么劳动局不管包工头利润因为无权。包工头没有营业执照,所以不具有用人单位的主体资格,与包工头的关系属雇用关系,不属劳动关系,所以劳动部门不受理。
为什么劳动局不管包工头利润不属于劳动局管辖范围内。劳动局的主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。而相关的包工头利润内容并不在此管辖范围,也因此是无法进行相关管辖的,具有一定的限制条件。
为什么劳动局不管包工头工程款因为不属于劳动纠纷。劳动局手里的是劳动纠纷。劳动纠纷的双方一方必须是具有用工资质的单位。包工头跟工人之间的纠纷属于劳务纠纷,不属于劳动纠纷。包工头一般都是个人不是单位,没有用工主体资质。工人和包工头个人之间产生劳动报酬纠纷,可以去法院起诉包工头个人。
包工头可以求助劳动局讨要工钱吗劳动局不可以告包工头。因为包工头没有营业执照,所以不具有用人单位的主体资格,其与承包商的关系属于雇佣关系,不属于劳动关系,所以包工头和承包商之间发生的纠纷不属于劳动部门管辖的范围,可以通过诉讼解决。 法律客观: 《民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系...
劳动局可以告包工头吗不可以,劳动局受理的是单位职工与单位存在劳动上有争议的问题,也就是说他只管单位的人,具体管的负责的是劳动局所属的劳动监查支队管,个人与个人存在问题它管不了,只能通过法院民事诉讼解决。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没有签订劳动合同,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人...
劳动局帮包工头要帐吗劳动局可以帮助职工,但是不能帮助包工头,因为前者是劳动关系,劳动局管,后者是经济合同关系,是法院管。如果对你有帮助,请点好评,谢谢。 ”
包工头因单价愿意亏了,现在发不出来工资,找劳动局劳动局不受理...由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位...