假学历入职违法吗
发布网友
发布时间:2022-04-24 04:11
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2023-11-05 21:37
假学历入职是违法的,使用假学历这就构成欺诈行为。
【
法律分析】
诈骗罪指的是以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒*的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。假学历会构成伪造罪、盗窃国家机关证件罪。伪造指制造一份并非真实的文件,而不是在一份真实的文件中加些假的陈述。在写材料时写了些假情况不构成伪造罪。伪造假文件的范围,包括伪造债券、伪造遗嘱、伪造契约、伪造银行钱票等。凡伪造上述假文件的,则分别构成伪造债券罪、伪造遗嘱罪、伪造契约罪、伪造银行钱票罪等。本罪在客观方面表现为盗窃、抢夺或者毁灭国家机关公文、证件或印章的行为。盗窃的必须是国家机关的公文、证件或印章,才能构成本罪。如果所盗窃的不是公文、证件、印章或者虽是公文、证件、印章但不属于国家机关的公文、证件、印章、亦不能构成本罪。伪造的公文、证件、印章也不能满足本罪的构成要件。构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪、盗窃武装部队公文、证件、印章罪等治罪。所谓抢夺,即公然夺取,是指当着公文、证件、印章所有人、保管者、使用者的面而突然夺取公文、证件、印章的行为。既可以是乘人不备,又可以是在他人有备的情况下公然夺取,如在保管人患病、中轻度醉酒减弱防护能力但神智清醒的情况下公开夺取等。构成犯罪的,应是构成他罪如抢夺罪、抢夺武装部队公文、证件、印章罪等。
【
法律依据】
《中华人民共和国劳动法》 第十八条 下列劳动合同无效:(一)违反法律、行*规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民*确认。
《中华人民共和国治安管理处罚法》 第五十二条 有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)伪造、变造或者买*家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;(三)伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的;(四)伪造、变造船舶户牌,买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌,或者涂改船舶发动机号码的。