企业年金是什么,从长远考虑有没有必要缴纳? 跪求专业人士解答!

发布网友 发布时间：2022-04-24 04:11

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热心网友 时间：2023-10-26 23:38

这么说吧，企业年金是一种补充养老保障制度，跟养老金差不多，不同的是，你自己缴费的部分在你退休后仍然100%是你的，企业给您缴费的部分按年金方案按条件归属于你，这就相当于企业想给员工做福利，不管你拿多拿少都是一份白来的钱，你想想企业每年都给你缴费的话，相当于你拥有这部分钱只是没有领出来而已，而且这部分钱会滚动产生投资收益，一般企业还会承担你的帐户管理费等费用，至于贬值，企业是按工资总额的比例缴纳年金并进行分配的对于年轻人影响并不是很大，个人觉得有必要上

热心网友 时间：2023-10-26 23:38

这么说吧，企业年金是一种补充养老保障制度，跟养老金差不多，不同的是，你自己缴费的部分在你退休后仍然100%是你的，企业给您缴费的部分按年金方案按条件归属于你，这就相当于企业想给员工做福利，不管你拿多拿少都是一份白来的钱，你想想企业每年都给你缴费的话，相当于你拥有这部分钱只是没有领出来而已，而且这部分钱会滚动产生投资收益，一般企业还会承担你的帐户管理费等费用，至于贬值，企业是按工资总额的比例缴纳年金并进行分配的对于年轻人影响并不是很大，个人觉得有必要上

热心网友 时间：2023-10-26 23:38

这么说吧，企业年金是一种补充养老保障制度，跟养老金差不多，不同的是，你自己缴费的部分在你退休后仍然100%是你的，企业给您缴费的部分按年金方案按条件归属于你，这就相当于企业想给员工做福利，不管你拿多拿少都是一份白来的钱，你想想企业每年都给你缴费的话，相当于你拥有这部分钱只是没有领出来而已，而且这部分钱会滚动产生投资收益，一般企业还会承担你的帐户管理费等费用，至于贬值，企业是按工资总额的比例缴纳年金并进行分配的对于年轻人影响并不是很大，个人觉得有必要上

热心网友 时间：2023-10-26 23:38

这么说吧，企业年金是一种补充养老保障制度，跟养老金差不多，不同的是，你自己缴费的部分在你退休后仍然100%是你的，企业给您缴费的部分按年金方案按条件归属于你，这就相当于企业想给员工做福利，不管你拿多拿少都是一份白来的钱，你想想企业每年都给你缴费的话，相当于你拥有这部分钱只是没有领出来而已，而且这部分钱会滚动产生投资收益，一般企业还会承担你的帐户管理费等费用，至于贬值，企业是按工资总额的比例缴纳年金并进行分配的对于年轻人影响并不是很大，个人觉得有必要上

热心网友 时间：2023-10-26 23:38

这么说吧，企业年金是一种补充养老保障制度，跟养老金差不多，不同的是，你自己缴费的部分在你退休后仍然100%是你的，企业给您缴费的部分按年金方案按条件归属于你，这就相当于企业想给员工做福利，不管你拿多拿少都是一份白来的钱，你想想企业每年都给你缴费的话，相当于你拥有这部分钱只是没有领出来而已，而且这部分钱会滚动产生投资收益，一般企业还会承担你的帐户管理费等费用，至于贬值，企业是按工资总额的比例缴纳年金并进行分配的对于年轻人影响并不是很大，个人觉得有必要上