工会经费申报时按应发工资还是实发工资呢?
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发布时间:2023-06-13 23:55
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时间:2024-10-05 14:49
工会经费申报时按应发工资还是实发工资呢?
计提工会经费的工资是应发数.
中华人民共和国企业所得税法实施条例第四十一条
企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除.第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出.
因此,工会经费是按照实际发放的合理的工资薪金总额为计税依据.
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定:关于工资薪金总额问题《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的"工资薪金总额",是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金.属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过*有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除.
工会经费每月怎样报税
工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的,其中40%上缴县级(含)以上总工会,或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用.根据《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条规定:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费.到地税局去交,找当地总工会的财务交也可以.交11月工会经费的时候,以2万元来核算是正确的.
工会经费申报时按应发工资还是实发工资呢?答案小编在上文中做出了解答哦,是按照应发工资进行申报的.小编在下文中也给大家带来了有关于工会经费报税的小知识,供大家参考.今天的文章小编就分享到这里了,感谢观看.
工会经费是按实发工资还是应发工资计提
工会经费是按照应发工资计提的,而不是实发工资。一、工会经费计提的基本概念 工会经费是指按照一定比例从企业员工工资总额中提取的资金,用于支持工会组织的日常运营和开展各项工会活动。它是保障员工权益、促进企业与员工之间关系和谐发展的重要组成部分。二、应发工资与实发工资的区别 应发工资是指员工在...
工会经费是应发工资还是实发工资
工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工资总额为计提依据。实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
工会经费申报时按应发工资还是实发工资呢?
工会经费申报时按应发工资还是实发工资呢?计提工会经费的工资是应发数.中华人民共和国企业所得税法实施条例第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除.第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工...
工会经费计税依据是应发工资还是实发工资
应发工资。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条的规定,企业拨缴的工会经费可以按照劳动者正常工作时间工资薪金总额的2%进行扣除。这意味着工会经费的计税依据是应发工资,而不是实发工资。因此,在计算工会经费的税务处理中,应该以劳动者的应发工资总额为基准进行计算。这样的规定旨在...
工会经费是按实发工资交对吗
律师解答 按照工资的应发数交。律师解析 工会经费是按照工资的应发数交。我国相关法律规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪...
工会经费是按应发工资还是实发工资
工会经费是按照工资的应发数,不是实发数。实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工资总额为计提依据,工会依法取得并开展正常活动所需的费用。工资薪金包括如下内容:1、基础工资。基础工资即保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再生产;...
工会经费是按应发工资还是实发工资
工会经费是按应发工资。对于拨缴工会经费的依据,应以纳税人实际支付给在本企业或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬为基数进行计算,也就是实际发生数额。工会经费是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。一般按工资总额的2%提取,40%上缴上级工会,60%记入公司帐户,...
工会经费计税依据是应发工资还是实发工资
工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工资总额为计提依据。 工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按照《中华人民共和国工会法》规定,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,...
工会经费工资总额是应发还是实发
工会经费是应当从工资总额中按比例扣除的,是应发的,但实际上并不完全被发放。根据《中华人民共和国工会法》第四十六条规定,企业应当按照工资总额的2%至12%的比例,提取工会经费。这意味着,工会经费是应当从工资总额中按比例扣除的,是应发的。然而,在实际操作中,由于各种原因,工会经费并不完全被...
工会经费是按应发工资还是实发工资
工会会费的缴纳基数是应发工资,而不是实发工资。但是,是有区别的。单位按照工资总额的2%提取工会会费。工会会员按照本人每月工资收入的0.5%缴纳会费。各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。工会会费的缴纳基数是应发工资...