为什么很多企业都不养工人了,因为养不起?
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发布时间：2023-06-11 11:12
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时间：2023-12-01 12:45
不是，有许多企业已经实施人工智能化，根本用不了这么多的工人。事实上，这是市场经济转型过程中的必然结果。同时，不同类型的企业会选择不同的方式对待工人。随着劳动力成本的上升和个人收入水平的提高，同时企业的成本负担也越来越重，不同类型的企业会根据行业的性质和企业的发展方向以不同的方式对待工人。
企业通过压缩员工劳动力、延长工作时间、不购买劳动保险，最大限度地降低成本。从本质上说，这些企业回到了正常的成本范围，但由于大多数产品在市场上以低价竞争，更像是低端产品，这些企业在成本上升的压力下首先被淘汰，这也是淘汰落后产能的典型例子。这种被淘汰的企业属于劳动密集型产业在分工合作制度下转移到劳动力成本较低的地方。
中国的许多工厂都有这样的转运路线。这类企业往往集中在劳动力成本占很大比例的行业。因此，这种转移也是正常现象。还有另一种类型的企业希望在其核心优势领域创造满足市场需求的产品。此时，它将把生产过程外包出去，同时把主要精力投入到研发和销售上。
这是由产业链和供应链的特点决定的，也是由于劳动力成本上升而需要优化的产业结构想要达到的最终效果。对于生产型和工程型企业来说，技术能力低的工人在一定的生产或施工环境中容易因问题造成较大的损失，这也是许多生产型企业产品质量问题的重要原因之一。
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时间：2023-12-01 12:45
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时间：2023-12-01 12:46
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时间：2023-12-01 12:47
