发布网友 发布时间:2022-04-24 01:37
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热心网友 时间:2023-10-19 02:41
求职中,面试阶段可谓核心,可谓重中之重。既然用人单位给你机会,不珍惜不好好把握,不全力以赴怎么行?对面试,不能轻视,要认真努力更要执着。
那怎样才能在众多面试者中脱颖而出呢?约聘网提供以下建议。
1、做好面试准备。接到面试通知,事实上你已经一脚踏入面试战场了。准备做的不足,面试中你会后悔。至于准备工作,一是了解自己,一是了解所应
聘的公司。了解自己,就是要清楚的知道在面试时怎样介绍自己才是最好的,才能将自己的优势展现出来。了解公司,不仅能在面试中表示出诚意,还能提高成功
率,获得意想不到的成功机会。还要有对面试情形的设想和应变准备,才不会在面试中因没有任何准备而自乱手脚。
2、态度认真诚恳。公司要的人才首要条件是品行,品行不端的人再有才,公司也会毫不犹豫排除。展现你的认真,你的诚恳,你的责任心,你面试便成功了一半。
3、现场随机应变。随机应变的程度体现一个人的心智灵敏程度。企业最需要的是新鲜和活力,是发展和创造,是适应市场的能力,而能随机应变的人正是企业所需要的。一个死板的人对企业没有大发展,只有停滞不前。
4、瞬间决定命运。你的言行举止恰当不恰当,在整个面试的其中一个瞬间就能改变你的命运。所以要保持冷静沉稳,时刻注意自己的言行举止。
5、展现你的价值。抓住任何机会,向企业展现你的价值,展现你能为企业付出什么,带来什么好处,你的面试便成功了一大半。
除了以上几点,我在约聘网上看到他们的专业人士还给出了以下的一些建议,希望可以帮到你。
求职者无论多聪明多有资历都得为面试做准备。你会问,为什么?因为面试是门学问,而且给人留下一个好的第一印象的机会不会有第二次。所以,学习这十条策略和告诫吧,它们可以提高你的面试智商。
面试是一门学问 求职者该如何做准备
一、使用好非语言交流的方式
这是有关表现自信心的∶站姿端正、用眼神交流、坚实有力的握手。面试中这种第一印象是很好的开场白,反之则是催命符。
二、着装得体
现代*都着装随意,但这并不代表你面试时可以跟“他们”穿得一样。外表看上去整洁而且职业化,这一点是很重要的。至于你是穿套装还是穿不那么正式的服装,取决于公司的文化和应聘的职位。如果可能的话,面试前要打听清楚公司的着装标准。
三、倾听
面试伊始,面试官会直接或间接地给你信息。如果你没有认真听,你就会先失一城。认真地听而且让他/她知道你在听,这是很不错的交流技巧。观察面试官,去迎合他/她的风格和节奏。
四、别说得太多
告诉面试官太多有时可能会弄巧成拙。如果你事先没准备的话,可以随便闲聊,把话题从工作转移到其他方面上去。准备面试时,要通读招聘信息,找出你所具备的该职位必备技能,并且只谈论这一信息。
五、别太套近乎
面试是正式的职业会谈,而不是结交新友。亲疏程度取决于面试官的态度。面试中回答问题和询问问题时,有精力有热情这一点很重要,但是别忘了,你是在找工作。
六、言语得体
按常理,在面试中你应该使用专业语言。要注意不要使用任何不适当的俚语,或是谈论涉及到年龄、种族、宗教、*或者性取向的话题――这些会令你很快无缘工作。
七、别太自满
要在面试中取胜,态度举足轻重。自信、专业、谦虚三者之间有一个很微妙的平衡,需要协调好。即使是要展示自身能力,过度自信也要不得,它与过度拘谨一样不好,甚至更糟糕。
八、留神回答问题
当面试官让你举例说明你做某事时的一段时期,他是在寻找例子以了解你过去的行为。如果你不能给出一个具体的例子,你非但回答不了这个问题,而且还错失了一个能证明你能力并谈论你水平的良机。
九、询问
当问到有什么问题要问时,面试者通常回答“没有”。回答错误!询问极其重要,因为这表明你对公司事务的关心。询问也让你有机会搞清楚这地方是否适合你。你问的问题最好是与面试时被问到的内容有关的,或者是询问更多信息的。
十、别显得绝望
当你面试时采用“请雇佣我吧,请雇用我吧”这种方法,你会看起来很绝望,缺乏自信。面试时要保持这三个原则∶冷静、镇定、自信。你知道你能胜任这份工作,你也要让面试官相信你能胜任这份工作。约聘网上有很多专业人士写的一些文章,我觉得对大家还是有帮助的。