发布网友 发布时间:2022-04-24 01:31
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热心网友 时间:2023-08-02 09:44
1、中小团队
在一些小团队里面通常人力配备很少,有时候就一个设计师,对设计师的专业能力要求相较于低一点,广度相对较大。日常工作需求比较杂,一切与视觉相关的内容可能都会成为你的工作内容:移动端界面设计、网页设计、运营活动设计、平面设计、其它视觉支持等等。需要你是一个多面体,哪里需要随时可以顶上,对专业能力的要求是全面,不一定很深入,有时候可能连 PPT 美化都是你的工作职责。
在中小团队你需要具备专业广度,从最全面的需求来看你可能会遇到这些工作:logo 设计、宣传物料设计、活动专题页设计及推广需求设计、移动端界面设计、网页设计、基础摄影与修图、PPT 美化等等一切视觉支持;延展技能可能需要有产品思维和交互输出能力等。
2、半成熟团队
半成熟团队通常是有三个以上设计师,里面也是有设计专属的领导,可能是一个小的项目组或者独立团队。一般配备是至少需要有一个高级资深左右的设计师,这样才能带领团队独立完成需求。
除了视觉层面的设计能力以外,你需要具备独立完成项目的能力,主动跟进产品情况,发现优化的方向。这样你才能有更好的上线作品,不然以后出去,没有什么拿得出手的上线作品。
3、成熟团队
成熟的团队里面通常设计师配备还是算齐全的,一般招进去的大部分属于高级资深左右的设计师,可以独立完成项目需求。每个设计师都有自己独立负责的业务板块,比较看重专业深度上面的能力。除了项目需求的发挥以外,也需要善于进行设计经验总结与梳理,可以辅助团队整体设计能力的提升。
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