游泳馆有哪些部门的工作人员及其职责
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发布时间:2022-04-24 01:20
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时间:2022-06-19 07:54
1.7每日负责巡查游泳馆各部位的动态情况,巡视开放期间救生员上岗情况和水中泳客
的情况,及时督促纠正巡视中发现的问题。
1.8妥善处理泳客重大投诉事件,并将处理结果及时反馈给泳客。
1.9指挥、组织处理重大事故,并及时上报公司领导
1.10严格执行值班纪律,每个开放日必须有负责人值班,同时做好每日各类值班记录。
1.11对游泳馆范围内的泳客人身安全和消防、治安、卫生负直接责任。
2. 综合办公室
职务名称:综合办公室主任
所属部门:综合办公室
直接上级职务:游泳馆营运经理
工作职责描述:
2.1严格遵守公司制定的各项规章制度及部门的各项规章制度。
2.2负责票卡管理、游泳馆票卡系统的管理和维护、文字处理、办公用品发放、游泳馆的后勤工作。
2.3熟练掌握操作流程,熟悉了解公司票、卡和有关项目的价格及营业时间。
2.4工作及时,认真负责,对游泳馆票卡系统的准确设置,确保游泳票价和卡内捐款的
正确无误。
2.5及时对游泳馆的顾客客户资料存档,安全保管,不外泄。
2.6对游泳馆发展有价值的客户资料在电子文档内进行登记,必要时进行统计和分析。
2.7打印文稿速度快,效率高,避免因文字纠错所造成的人力、物力、时间上的损失。
2.8文字排版时注重文稿的美观、大方。表格设计合理,适合客户需要,适合工作人员
工作需要。
2.9维护公司利益,对每个月办公用品的发放和领用情况作登记,有必要时上报领导。
2.10对于办公用品的数目、品种了如指掌,并能及时补充所需物品。
2.11服从上级领导的工作安排,积极配合各部门的各项工作,作足充份工作准备,维护各部门工作的有序进行。
2.12在工作时间内不打闹嬉戏,大声喧哗。
2.13与同事间保持良好的工作关系,互相帮助。
2.14提出良好的合理化建议
. 3. 培训部岗位职责
3.1职务名称:培训部经理
所属
部门:培训部
直接上级职务:游泳馆营运经理
工作职责描述:
3.1.1组织策划、建立和完善部门的工作流程和规章制度,以保证本部门以及下属各组
的职责、权限得到规定和沟通。
3.1.2执行公司布置的工作,与各部门协助共同销售目标,并能执行新项目开发、市场
推广以及客户建议和投诉的沟通和反馈。
3.1.3监督和指导所属各组相关制度的实施和执行
以及作业流程的顺畅。
3.1.4考核各部门的工作业绩,并及时做出分析报告和汇总。
3.1.5按照工作要求,建立各文件控制程序,做好文件的目录登记和收发,并按规定进行标识,易于保存和考查,使文件得到有效使用。
3.1.6负责员工考评工作,客观、公正的对执行相关制度。
3.1.7配合他人开展工作,并及时完成上级交办的其他任务。
防止发生意外,
保证游泳者的安全。
礼貌劝阻池边跳水、
追逐、打闹者。.
不得空岗,发现溺水者要迅速冷静处理,做好抢救工作并及时向有关领导报告。
如遇雷雨天气,要迅速安排游泳者上岸,确保人身安全。
负责游泳池水质的测验和保养。
每日定时消毒,确保人员安全下向泳池中投放净化及消毒药物,进行净化和消毒。
有必要清池时,
通知部门领导,
在前一天晚上停止开放后,
向泳池中投放净化药品,
确保水质达标。
认真做好每天的收尾工作。
遇到突发事件及时向上级汇报。
负责完成领导交待的其它工作。篇四:游泳池岗位职责
游泳池岗位职责
严格遵守并执行本会所的《员工手册》及康乐部规章制度。
协助经理监督游泳池的运营状况,
严格要求部门员工
使其认真遵守会所的相关制度,
并执行会所的员工手册,履行监督会所制定的奖惩制度
禁止员工做影响会所形象的事。
及时询问并了解任务信息
做好部门工作安排,保证各接待环节的流畅与高质量服务
标准;
熟悉部门各岗位的岗位职责与工作流程,
处理日常工作事务,
协调各部门和上下级之