是岗位的不足导致了大学生就业的困难么?

发布网友 发布时间：2023-05-26 06:17

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热心网友 时间：2024-08-31 16:48

刚走出大学校园时有一种近似于虚荣的优越感心理障碍,对曾经的同学.朋友或同事潜意识中感到有距离感; 当进入社会后面对客覌现实出现一些与自己意识相左的现象时,特别在工作就业或一些小的生活波折时,心理上又走向另一个极端-------由自信走向自卑; 其实调整过来很容易,只要把自己的心态摆正--------与别人相比多读了几年大学,只不过多学了些专业的理论知识而已, 要如何更好地发挥自己,还得到社会实践中从头做起............
浮躁、急功近利的就业心态是大学毕业生就业困难的主要原因。其主要表现在：眼光高，刚出师就要拿高工资，且对自己的职业生涯又没有合理的规划，毕业后也没有给定下合适的职业目标，面对社会很迷茫，完全不知道自己该干什么。

热心网友 时间：2024-08-31 16:48

①中国经济结构*和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关；
　　②世界经济不太景气，使得整个国际经济形势低迷，各大国际企业采取收缩战略，大幅裁员；
　　③中国正处于从计划经济制度向市场经济转型的过程中，过去的低工资高就业的形式已不适合市场经济；
　　④**以往没有倾向于增长就业。

热心网友 时间：2024-08-31 16:49

不是，大学生就业困难有以下四个原因：
1.大学生十年猛增四倍，代表委员热议
2.“过剩”背后的“短缺”
3.大学生“有业不就”
4.莫与下岗工抢饭碗

热心网友 时间：2024-08-31 16:49

我觉得不是，因为很多企业对高科技人才的需求很大，对于有经验又有技能的人他们是非常欢迎的，但是刚毕业的大学生，他们是没有什么经验的，而且他们的技能也不是很高，达不到企业的要求。这样就导致了企业找不到所需的人才，而很多大学生找不到工作的现象了。

热心网友 时间：2024-08-31 16:50

更多的因素是个人的技能问题。自己的不成功不是社会造成的，是自己的问题。哪些只是外在因素。要想在毕业是找到好工作，大学生必须在学校期间多学习技能，让自己拥有成功的技能，多方面培养自己的团队合作精神，与人的交往能力，为人处事的态度。

热心网友 时间：2024-08-31 16:51

造成一个问题的原因分内外因两种，岗位不足仅仅为外因，大学生就业的困难还有很多原因，待解决。